AI가 이사회 구성원이 되어 사업을 운영할 수 있나요? 에스토니아 회사법의 허용 범위

에이전트형 AI는 이제 공급업체에 연락하고, 은행 명세서를 대조하며, 지급을 시작합니다. 기술 업계 리더들은 “1인 10억 달러 회사”를 말합니다. 이미 온라인으로 운영되고 해외의 e-resident 창업자가 관리하는 경우가 많은 에스토니아 회사에는 다음 단계가 자명해 보입니다. 자율 에이전트에게 회사를 운영하게 하는 것입니다.

지금까지 이러한 시도는 법보다는 헤드라인을 만들었습니다. 홍콩의 한 벤처 회사가 알고리즘을 이사회 구성원으로 발표했을 때, 해당 AI 이사 후보는 현지법상 선임될 수 없었고 참관인 지위에 머물렀습니다.

AI가 이사회 구성원이 될 수 있나요? 에스토니아 회사법의 내용

상법(Äriseadustik)은 이 문제를 한 문장으로 정리합니다. § 180(2)에 따라 에스토니아 유한책임회사(OÜ)의 이사회 구성원은 지분 보유자일 필요는 없지만 행위능력이 있는 자연인이어야 합니다.

AI는 법률상 사람이 아니므로 AI 이사회 구성원은 선임할 수 없으며, AI는 위임장조차 보유할 수 없습니다. 법인은 에스토니아 이사회에 참여할 수 없으므로 법인 뒤에 AI를 숨겨 둘 수도 없습니다. 소유권에도 같은 논리가 적용됩니다.

이사회 구성원의 역할 안내에서 해당 직위의 의무를 자세히 설명합니다.

AI가 회사를 단독으로 운영할 수 있나요? 무인 회사 시험

아직은 아니며, 법적으로도 불가능합니다. KPMG와 암스테르담 대학교는 AI CEO가 이끌고 인간 감독위원회가 감독하는 “무인 회사” 웹숍을 시험하고 있습니다. CFO와 같은 완전한 경영 역할을 에이전트에게 부여하자, 에이전트는 업무에서 벗어나 사실을 지어내고 지시를 무시했습니다. 사람이 경계를 정하고 절차를 좁은 역할의 에이전트를 위한 작은 업무로 나눈 뒤에야 작동하기 시작했습니다.

에스토니아 법도 같은 방향을 가리킵니다. AI는 일상적으로 사업을 운영할 수 있지만 사람 없이 운영할 수는 없습니다. 에스토니아 OÜ에는 직원이 없을 수 있으나, 법적으로 필요한 최소 핵심은 지분 보유자, 이사 및 실질 소유자를 동시에 맡는 한 사람입니다. 소프트웨어에는 고용계약이 필요 없고 급여세도 발생하지 않으므로 직원을 “AI 직원”으로 대체하는 일은 간단합니다. 다만 다음 두 가지는 변하지 않습니다.

• 세무 당국과 은행은 사람을 확인합니다. 회사가 에스토니아 부가가치세 번호(KMKR) 또는 은행 계좌를 신청하면, 실제로 사업을 운영하는 사람이 누구이며 어디에서 운영하는지 묻습니다. 유일한 “직원”이 소프트웨어인 회사는 이러한 질문에 대비해야 합니다. VAT 번호가 거절되는 이유를 확인하십시오.
• AI는 회사의 관리 장소를 바꾸지 않습니다. 세무상 중요한 것은 핵심 의사결정을 하는 사람들이 어디에서 일하는지입니다. AI 에이전트를 통해 에스토니아 회사를 운영하는 해외 창업자는 여전히 거주국에 과세 대상 사업장을 만들 수 있습니다. 자세한 내용은 해외에서 에스토니아 회사를 운영하는 방법 안내를 참조하십시오.

에스토니아 회사에서 AI 에이전트가 자동화할 수 있는 업무

법은 명확한 선을 긋습니다. 사람에게 유보된 행위는 사람이 맡고, 그 주변 업무는 AI에 맡길 수 있습니다.

어떤 도구를 사용하든 한 가지 규칙은 지켜야 합니다. 에이전트에게 PIN 코드를 절대 제공하지 마십시오. 적격 전자서명은 자필 서명과 같은 법적 효력이 있으므로, 귀하의 코드로 서명된 모든 것은 귀하가 서명한 것으로 간주됩니다.

AI를 활용한 직원 관리

사람 관리는 사업에서 AI를 사용하는 가장 민감한 영역입니다. EU AI Act는 채용, 승진 또는 해고 결정, 개인적 특성에 따른 업무 배정, 성과 모니터링에 사용되는 시스템을 고위험으로 분류합니다. 고용주는 이러한 시스템을 사용하기 전에 직원에게 알려야 합니다. 직장에서 직원의 감정을 추론하는 AI는 의료 또는 안전상의 이유를 제외하고 전면 금지됩니다. GDPR은 또한 사람에게 오로지 자동화된 수단으로 이루어진 중대한 결정의 대상이 되지 않을 권리를 부여합니다. AI가 업무를 정리할 수는 있지만, 사람에 관한 결정은 사람이 내려야 합니다. 에스토니아의 AI Act 감독 기사에서 이러한 규칙을 집행하는 주체를 설명합니다.

AI 에이전트 책임: 에이전트의 계약, 지급 및 실수는 누가 부담하나요?

법적으로 AI 에이전트는 회계 소프트웨어나 웹숍 결제 화면과 같은 도구입니다. 오류가 발생하면 회사, 이사 및 AI 제공업체의 세 당사자에게 지급 책임이 발생할 수 있습니다.

회사는 AI 에이전트의 계약 및 지급에 구속됩니다

자동화 시스템을 통해 발송된 의사표시는 이를 운영하는 사업자의 의사표시로 간주됩니다. 에이전트가 귀하가 부여한 권한 내에서 청약을 승낙하거나 송장을 지급하면 회사가 행위한 것입니다. 계약은 제한적인 경우에만 착오를 이유로 취소할 수 있습니다.

에이전트가 규칙을 위반하면 회사도 책임을 집니다. Andon Labs의 시험에서 AI 점원은 약속한 환불을 거절하고 경쟁업체에 가격 담합을 제안했습니다. 실제 사업이었다면 소비자 청구와 경쟁법상 벌금은 소프트웨어가 아니라 회사에 부과되었을 것입니다.

이사는 에이전트의 설정 방식에 책임을 집니다

상법 § 187에 따라 이사회 구성원은 신중한 사업가의 주의로 행동해야 합니다. 의무 위반으로 회사에 손해를 입힌 이사회 구성원은 연대책임을 지며, 그러한 주의로 행동했음을 증명해야만 책임을 면합니다. “에이전트가 했습니다”는 항변이 될 수 없습니다. 법원은 해당 도구가 합리적인 선택이었는지, 권한이 제한되었는지, 누군가 업무를 점검했는지를 물을 것입니다.

미납 세금도 이사에게 부과될 수 있습니다. 이사가 고의 또는 중과실로 의무를 위반하여 채무가 발생한 경우, 조세법 § 40에 따라 Tax and Customs Board는 이사 개인에게 이를 회수할 수 있습니다.

AI 제공업체는 거의 지급하지 않습니다

AI 제공업체는 일반적으로 서비스 약관에서 책임을 엄격히 제한하며, 개정된 EU 제조물책임지침은 회사의 사업상 손실이 아니라 자연인에게만 배상합니다.

아래 표는 세 가지 일반적인 사례에서 누가 손실을 부담하는지 보여 줍니다.

AI 에이전트에게 안전하게 위임하는 방법: 이사회를 위한 다섯 가지 안전장치

이 안전장치는 개방된 위험을 관리되는 위험으로 전환하며, 각각 상당한 주의의 증거가 됩니다.

1. 위임 사항을 문서화하십시오. 에이전트가 할 수 있는 일과 금액 한도를 정한 이사회 결의입니다.
2. 자금을 제한하십시오. 별도 계좌, 가상 카드 또는 지급 한도를 두고, 정해진 기준액 초과 시 사람의 승인을 받으십시오.
3. 로그를 보관하십시오. 에이전트에게 무엇을 요청했고, 무엇을 했으며, 무엇을 보냈는지 기록하십시오.
4. 예외 사항은 사람에게 전달하십시오. 신규 거래상대방, 이례적 조건, 큰 금액 및 사람에 관한 모든 결정이 해당합니다.
5. 제공업체와 보험을 확인하십시오. 책임 한도, 데이터 조건 및 이사 책임보험 또는 사이버 보험이 자동화 시스템으로 인한 손실을 보장하는지 확인하십시오.

AI가 법인격과 이사회 의석을 갖게 될까요?

가까운 미래에는 그렇지 않으므로 AI 이사회 구성원은 등기 항목이 아니라 아이디어로 남을 것입니다. 유럽위원회의 책임 전문가 그룹은 AI가 초래하는 모든 손해를 기존의 사람이나 조직에 귀속할 수 있으므로 AI에 법인격이 필요하지 않다고 결론 내렸습니다. 에스토니아 국가 AI 전략을 수립한 전문가들도 같은 견해를 취했습니다. 회사를 위한 EU AI Act 안내에서 설명하듯, AI Act는 인공지능을 제품으로 규제하고 이를 개발·사용하는 자에게 의무를 부과합니다.

스마트 계약에 의해 “알고리즘으로 관리”되는 DAO 회사를 허용하는 미국 와이오밍주조차도 그러한 계약은 계속 업그레이드할 수 있어야 하고 회사는 등록 대리인을 유지해야 한다고 요구합니다. 따라서 사람은 계속 통제권을 가집니다. AI는 점점 더 많은 업무를 맡겠지만, 지명된 사람은 계속 그에 대한 책임을 집니다.

법률 지원을 통한 에스토니아 AI 우선 회사 설립

에스토니아는 완전한 디지털 회사를 운영하기 가장 쉬운 유럽 국가 중 하나이며, 처음부터 인간 측면을 올바르게 설정한다면 AI 우선 사업 모델에 잘 맞습니다. Eesti Firma의 변호사는 귀하가 회사에서 AI 에이전트를 사용할 계획을 검토할 수 있습니다. 에이전트의 위임 범위를 정하는 이사회 결의를 작성하고, 제공업체 약관을 검토하며, 귀하의 경우 AI Act와 GDPR이 요구하는 사항을 평가할 수 있습니다. 이제 막 시작하는 경우에도 귀하가 계획하는 업무 방식에 맞는 관리 체계로 에스토니아 회사를 등록해 드릴 수 있습니다.

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자주 묻는 질문