एस्टोनिया या रोमानिया: बिक्री पर कर या निकासी पर कर

रोमानिया और एस्टोनिया दोनों व्यवसाय शुरू करने के सबसे सस्ते EU देशों की हर सूची में आते हैं, और दोनों इसके योग्य हैं। रोमानिया की माइक्रो-कंपनियां लाभ पर कॉर्पोरेट कर के बजाय टर्नओवर का 1% देती हैं; एस्टोनिया की कंपनियां मालिक को लाभ बांटे जाने तक कोई कॉर्पोरेट कर नहीं देतीं। दोनों आंकड़े वास्तविक हैं। सूचियां यह नहीं बतातीं कि प्रत्येक आंकड़ा किससे जुड़ा है: रोमानिया में बिक्री की सीमा, अनिवार्य कर्मचारी और लाभांश पर 16% शुल्क; एस्टोनिया में पैसा कंपनी से निकलने पर एकल 22% शुल्क और उससे पहले कुछ नहीं।

एस्टोनिया बनाम रोमानिया की यह गाइड उन तीन प्रकार के लोगों के लिए है जो दोनों देशों को साथ खोजते हैं: वे रोमानियाई संस्थापक जिनकी SRL माइक्रो व्यवस्था से आगे बढ़ रही है, रोमानिया में भर्ती करने वाली टीमें जो सोचती हैं कि कंपनी स्वयं कहां होनी चाहिए, और तीसरे देश से रोमानियाई SRL की एस्टोनियाई OÜ से तुलना करने वाले गैर-निवासी मालिक। यह एक छोटे व्यवसाय को दोनों प्रणालियों में चलाकर दिखाती है और उस स्थिति पर स्पष्ट है जिसमें एस्टोनिया में कंपनी पंजीकृत करना बिल्कुल मदद नहीं करता: जब आप रोमानिया में रहते हैं और कुछ नहीं बदलता।

रोमानिया के 1% माइक्रो-कंपनी कर का वास्तव में अर्थ

कम-कर रैंकिंग में उद्धृत “रोमानिया में 1% कर” माइक्रो-कंपनियों की विशेष व्यवस्था से संबंधित है। इसकी चार विशेषताएं गणना बदल देती हैं और प्रत्येक अलग अनुच्छेद की हकदार है।

यह टर्नओवर कर है, लाभ कर नहीं

रोमानियाई माइक्रो-कंपनी अपने राजस्व का 1% देती है। लागत मायने नहीं रखती: €90,000 का चालान बनाकर €80,000 खर्च करने वाली कंपनी उतने ही €900 देती है जितने कुछ भी खर्च न करने वाली कंपनी। लगभग बिना खर्च वाले सलाहकार के लिए यह उपहार है। पुनर्विक्रेता, उपठेके देने वाली एजेंसी या कम मार्जिन वाले व्यवसाय के लिए टर्नओवर पर कर चुपचाप वास्तविक कमाई का बड़ा हिस्सा बन जाता है।

किसी का पेरोल पर होना अनिवार्य है

1% दर इस्तेमाल करने के लिए कंपनी को रोमानियाई रोजगार अनुबंध के अंतर्गत कम से कम एक व्यक्ति नियुक्त करना होगा। कर्मचारियों के बिना वह लाभ पर सामान्य 16% कॉर्पोरेट कर देती है। अधिकांश मालिक-संचालक स्वयं को न्यूनतम वेतन पर पेरोल में रखते हैं: अंशदान सहित कंपनी लगभग €10,000 प्रति वर्ष खर्च करती है और उसमें से लगभग €6,000 मालिक को शुद्ध वेतन के रूप में वापस मिलता है। आप रोमानिया में रहते हैं तो यह ठीक है। अन्यत्र रहने पर यह असुविधाजनक होता है: गैर-EU नागरिक को रोमानियाई कंपनी में नियुक्त होने के लिए कार्य परमिट चाहिए, और दूसरे देश से काम करने वाला EU नागरिक सामान्यतः रोमानिया में नहीं, उसी देश में सामाजिक अंशदान देता है। इसलिए दूरस्थ मालिक या तो वास्तविक स्थानीय व्यक्ति नियुक्त करते हैं या माइक्रो व्यवस्था छोड़ देते हैं।

एक सीमा है, और वह घटती रही है

यह व्यवस्था तभी उपलब्ध है जब वार्षिक राजस्व €100,000 के लेई समतुल्य से कम रहे। इसे पार करते ही कंपनी उस तिमाही से लाभ पर 16% देती है और वापस आने का रास्ता नहीं है। सीमा पहले कई गुना अधिक थी और बार-बार घटाई गई है, इसलिए 1% को स्थायी नहीं बल्कि शुरुआती शर्त मानें। किसी एक माइक्रो-कंपनी का एक चौथाई से अधिक रखने वाला शेयरधारक दूसरी का मालिक भी नहीं हो सकता, जिससे स्पष्ट उपाय बंद होता है।

लाभांश पर फिर कर लगता है

1% और वेतन के बाद जो बचता है वह कंपनी लाभ है, और उसे निकालने पर कंपनी द्वारा रोका जाने वाला अतिरिक्त 16% लाभांश कर लगता है। रोमानिया में निवासी मालिक मामूली सीमा से ऊपर के लाभांश पर स्वास्थ्य अंशदान भी देते हैं, जो लगभग €2,000 प्रति वर्ष पर सीमित है। अतः रोमानियाई माइक्रो-कंपनी से पैसा आपकी जेब में लाने की वास्तविक लागत बिक्री का 1%, पेरोल और शेष राशि का 16% है।

एस्टोनिया का 0% कॉर्पोरेट कर: लाभ कंपनी से निकलने तक कुछ देय नहीं

एस्टोनियाई OÜ में कोई टर्नओवर कर, माइक्रो व्यवस्था की पात्रता या देखने की सीमा नहीं है: संचित लाभ पर 0% कॉर्पोरेट कर हर कंपनी पर लागू है, उसके आकार या क्षेत्र से स्वतंत्र, और चाहे लाभ वर्षों बैंक में रहे या वेतन, सॉफ्टवेयर, विज्ञापन या भर्ती पर खर्च हो। एकमात्र कॉर्पोरेट कर घटना लाभांश है: तब कंपनी शुद्ध राशि का 22/78 देती है, जो सकल का 22% है, और व्यक्तिगत शेयरधारक पर एस्टोनिया में कोई अतिरिक्त देयता नहीं होती। अतिरिक्त अलग लाभांश रोककर कर, कर्मचारी की शर्त या मालिक के लिए अनिवार्य न्यूनतम वेतन नहीं है। एस्टोनियाई लाभांश के नियम समय और कागजी कार्रवाई को अधिक विस्तार से बताते हैं।

नतीजा यह है कि एस्टोनिया को आपकी बिक्री या मार्जिन की मात्रा से फर्क नहीं पड़ता। उसे एक बात से फर्क पड़ता है: क्या आपने इस वर्ष लाभ वितरित किया। इसलिए वह कम मार्जिन वाले पुनर्विक्रेता के प्रति तटस्थ और पुनर्निवेश करने वाले संस्थापक के लिए उदार है—ठीक वे दो मामले जिनमें रोमानिया की व्यवस्था सबसे कमजोर है।

एक फ्रीलांसर, €90,000 की बिक्री, कर लगाने के तीन तरीके

OÜ बनाम SRL को देखने का सबसे साफ तरीका एक व्यवसाय को दोनों में चलाना है। ऐसे एकल सलाहकार को लें जो सालाना €90,000 का चालान करता है, उपकरण, यात्रा और उपठेकेदारों पर €30,000 खर्च करता है और कर-पूर्व €60,000 बचते हैं। मालिक दोनों देशों के बाहर रहता है। रोमानियाई माइक्रो कॉलम मानता है कि मालिक न्यूनतम वेतन पर आवश्यक कर्मचारी है; मानक कॉलम तब लागू होता है जब कंपनी के पास कर्मचारी नहीं है या वह सीमा से आगे बढ़ चुकी है।

जिस वर्ष मालिक सब कुछ निकालता है, दोनों में अंतर कुछ सौ यूरो का रहता है और वेतन जोड़ने पर रोमानिया थोड़ा आगे है। हर अन्य वर्ष में एस्टोनिया उस पूरी राशि से आगे है जो रोमानिया किसी भी स्थिति में लेता है: यहां लगभग €5,000, और उस कंपनी के लिए बहुत अधिक जो माइक्रो व्यवस्था से आगे बढ़कर कभी न छुए गए लाभ पर 16% देती है। मार्जिन घटाएं तो रोमानिया का पक्ष बदतर होता है: केवल €20,000 लाभ के साथ €90,000 की बिक्री पर भी €900 और वेतन देय हैं, जो अब उसकी कमाई का चौथाई है।

SRL बनाम OÜ: प्रत्येक कंपनी के मालिक को क्या संभालना पड़ता है

स्थितियों से पहले तथ्य। रोमानियाई सीमित दायित्व कंपनी को SRL और एस्टोनियाई को OÜ कहते हैं। दोनों सीमित दायित्व देती हैं, दोनों पूर्णतः विदेशी के स्वामित्व में हो सकती हैं और दोनों EU कंपनियां हैं। नीचे की सूची में वे अलग होती हैं। सीमाएं समय-समय पर बदलती हैं, पर प्रत्येक व्यवस्था की संरचना नहीं।

रोमानिया में रहते हैं और एस्टोनियाई कंपनी का आकर्षण है: पहले यह पढ़ें

इन दोनों देशों की तुलना करने वाले अधिकांश लोग विदेशी नहीं हैं। वे रोमानियाई फ्रीलांसर और संस्थापक हैं जिन्होंने माइक्रो सीमा को गिरते, लाभांश कर को बढ़ते और IT वेतन छूट को समाप्त होते देखा है, और पढ़ा है कि एस्टोनियाई कंपनी 0% देती है। उनमें से अधिकांश के लिए ईमानदार उत्तर असुविधाजनक है: एस्टोनियाई OÜ अकेले आपकी रोमानियाई कर स्थिति नहीं बदलती।

कंपनी पर कर वहां लगता है जहां उसका प्रबंधन होता है, जहां वह निगमित है वहां नहीं

यदि आप बुखारेस्ट में रहते हैं, हर निर्णय वहीं लेते हैं और केवल कंपनी को टालिन में पंजीकृत करते हैं, तो रोमानियाई कर कार्यालय OÜ को रोमानियाई कंपनी मानने, उसके लाभ पर 16% कर लगाने और रोमानियाई फाइलिंग मांगने का अधिकारी है। एस्टोनियाई रजिस्टर व्यवसाय के प्रबंधन स्थान को नहीं बदलता। यह एस्टोनिया की विशेषता नहीं; रोमानिया समेत हर EU देश अपने कर आधार की इसी प्रकार रक्षा करता है। रोमानियाई फ्लैट से पूरी तरह चलाई गई एस्टोनियाई कंपनी विदेशी कागजी कार्रवाई और अकाउंटेंटों के दो सेट वाली रोमानियाई कंपनी है, भले वह किसी भी देश में निगमित हो।

वे तीन स्थितियां जहां एस्टोनिया वास्तव में मदद करता है

• आप जा रहे हैं, या कभी आए ही नहीं। स्पेन, जर्मनी, दुबई या यात्रा पर जाने वाला रोमानियाई ग्राहक आधार रख सकता है और SRL को ऐसी OÜ से बदल सकता है जो उसके वर्तमान निवास स्थान से चलाई जाए; यही तर्क रोमानियाई पासपोर्ट वाले, रोमानिया के बाहर रहने और काम करने वाले मोल्दोवन संस्थापकों पर लागू है। 1% वैसे भी खो जाता, क्योंकि कर्मचारी की शर्त शायद ही कभी प्रवास के बाद बचती है।
• आप माइक्रो व्यवस्था से आगे बढ़ चुके हैं और पुनर्निवेश करते हैं। €100,000 बिक्री पार कर चुका व्यवसाय रोमानिया में लाभ पर 16% देता है। यदि मालिक वास्तविक प्रबंधन रोमानिया से बाहर रख सकता है—अर्थात विदेश में निदेशक तथा वहां लिए और प्रलेखित निर्णय—तो OÜ में रखा लाभ 0% देता है। यह केवल वास्तविक उपस्थिति से काम करता है, डाकपेटी से नहीं।
• आप पहले दिन से अंतरराष्ट्रीय कुछ बना रहे हैं। निवेशक, विदेशी साझेदार और भुगतान प्रदाता एस्टोनियाई कंपनियों के अभ्यस्त हैं। यह एस्टोनिया में स्थापित होने और इसे रोमानिया के बाहर से प्रबंधित करने का अनुशासन स्वीकारने, या अगले भाग के अनुसार इसके नीचे रोमानियाई कंपनी रखने का कारण है।

स्थायी रूप से रोमानिया में रहने वाले रोमानियाई निवासी के लिए यथार्थ तुलना SRL बनाम OÜ नहीं, बल्कि SRL बनाम एकल व्यापारी है। पंजीकृत एकल व्यापारी (PFA) सीमित आधारों पर 10% आय कर तथा पेंशन और स्वास्थ्य अंशदान देता है, €60,000 शुद्ध आय पर लगभग €15,500: माइक्रो मार्ग से कुछ अधिक, लेकिन बनाए रखने को कंपनी नहीं। सब कुछ निकालने पर तीनों पास-पास हैं, और व्यवसाय में पैसा रखने या सीमा पार बढ़ने पर अलग होते हैं।

रोमानिया में डेवलपर भर्ती करें, कंपनी एस्टोनिया में रखें: जब उत्तर दोनों हों

खोज करने वालों का दूसरा बड़ा समूह दोनों देशों में से एक चुन ही नहीं रहा। वे नियरशोरिंग कर रहे हैं: उन्होंने क्लुज, तिमीशोआरा या इआशी में इंजीनियर, डिजाइनर या सहायता कर्मचारी पाए हैं और जानना चाहते हैं कि उन्हें भुगतान करने वाली कंपनी कहां पंजीकृत हो। उनके लिए समझदार संरचना सामान्यतः स्पष्ट भूमिकाओं वाली दो कंपनियां है।

एस्टोनियाई OÜ होल्डिंग कंपनी और परिचालन कंपनी दोनों है: वह उत्पाद की मालिक है, ग्राहक अनुबंधों पर हस्ताक्षर करती है, बौद्धिक संपदा रखती है और राजस्व लेती है। इसके नीचे रोमानियाई सहायक कंपनी, एक SRL, डेवलपर नियुक्त करती है, कार्यालय किराए पर लेती है और उचित मूल्य पर काम का बिल मूल कंपनी को करती है। रोमानियाई कंपनी मामूली मार्जिन के साथ सामान्य 16% लाभ व्यवस्था पर चलती है, इसलिए उसका कर बिल छोटा है; एस्टोनियाई मूल कंपनी अपने पास रखने पर कुछ नहीं और संस्थापक के अंततः निकालने पर केवल 22% देती है। OÜ द्वारा SRL को एक वर्ष रखने के बाद रोमानिया से लाभांश रोमानियाई रोककर कर के बिना ऊपर आता है और एस्टोनिया सामान्यतः आगे बांटे जाने पर उस पर दूसरी बार कर नहीं लगाता।

एक या दो नियुक्तियों के लिए नियोक्ता-रिकॉर्ड सेवा बिना सहायक कंपनी के रोमानियाई रोजगार संभाल सकती है। एक बात अधिकांश संस्थापकों को चकित करती है: रोमानिया में भर्ती सस्ती कम वेतन के कारण है, पेरोल कर के कारण नहीं। वह लगभग पूरा भार कर्मचारी पर डालता है, इसलिए डेवलपर का शुद्ध वेतन तय करने पर कंपनी की कुल लागत एस्टोनिया के करीब पड़ती है। इसलिए रोमानियाई कंपनी को एस्टोनियाई मूल कंपनी के अंतर्गत लागत केंद्र रखना, उल्टा करने से बेहतर है।

विदेश से रोमानियाई या एस्टोनियाई कंपनी चलाना: अकाउंटेंट, लेई और बैंक

टालिन या बुखारेस्ट में निगमित करने पर, दोनों स्थानों में कंपनी पंजीकरण में दिन लगते हैं। अंतर बाद के वर्षों में है, कई छोटी बातों में जो दर तालिका में नहीं दिखतीं। e-Residency कार्ड से एस्टोनियाई कंपनी का मालिक लैपटॉप से अंग्रेजी में अनुबंधों पर हस्ताक्षर करता, वार्षिक रिपोर्ट दाखिल करता, कर रिटर्न भेजता और रजिस्टर अपडेट करता है; बहीखाताकार मासिक आंकड़े संभालता है और बाकी सब एक लॉगिन है। केवल पंजीकृत पता और, कंपनी के विदेशी पते पर पंजीकृत होने पर, आधिकारिक डाक के लिए लाइसेंसधारी संपर्क व्यक्ति खरीदी सेवाएं हैं।

रोमानियाई SRL व्यवहार में स्थानीय अकाउंटेंट के बिना नहीं चल सकती। कर रिटर्न, पेरोल घोषणाएं और वित्तीय विवरण रोमानियाई में कर प्राधिकरण को जाते हैं, व्यवसाय-से-व्यवसाय चालान पांच कार्यदिवस में राष्ट्रीय ई-इनवॉइसिंग प्रणाली में अपलोड होने चाहिए, और खातों की मानक ऑडिट फाइल भी कर कार्यालय को जाती है। अकाउंटेंट का शुल्क, पंजीकृत कार्यालय और कंपनी को माइक्रो-कंपनी रखने वाला वेतन ही वास्तविक संचालन लागत हैं। विदेशी के रूप में रोमानिया में कंपनी पंजीकृत करना स्वयं आसान है, यात्रा के बजाय पावर ऑफ अटॉर्नी से; उससे पहले के एपोस्टिलयुक्त और अनूदित दस्तावेज धीमा भाग हैं।

रोमानिया यूरो में नहीं है

रोमानियाई कंपनी अपनी किताबें रखती और कर लेई में देती है। वह विदेशी ग्राहकों को यूरो में चालान कर सकती है और यूरो खाता रख सकती है, पर प्राप्त हर यूरो खातों के लिए आधिकारिक दर पर परिवर्तित होता है और उस दर तथा धन बदलने के दिन की दर का अंतर लाभ या हानि के रूप में दिखता है। €100,000 माइक्रो सीमा समेत यूरो में निर्धारित सीमाएं वर्ष में एक बार तय लेई दर पर जांची जाती हैं। एस्टोनियाई कंपनी आरंभ से अंत तक यूरो में चलती है, जो यूरो कमाने वाले व्यवसाय के लिए एक गतिशील घटक हटाती है।

व्यावसायिक बैंक खाता खोलना दोनों देशों में धीमा भाग है

किसी भी देश में गैर-निवासी मालिक के लिए पारंपरिक बैंक खाता खोलना आसान नहीं है और यही कदम सबसे अधिक लॉन्च में देरी करता है। महत्व में दोनों अलग हैं। रोमानियाई कंपनी को कानूनी रूप से रोमानियाई बैंक या राज्य कोषागार में कम से कम एक भुगतान खाता रखना होगा; इसके बिना कंपनी को कर कार्यालय निष्क्रिय घोषित कर सकता है। रोमानियाई बैंक सामान्यतः निदेशक को शाखा में चाहते हैं और विदेशी-स्वामित्व वाली कंपनियों की कड़ी जांच करते हैं, इसलिए यह खाता आम तौर पर संस्थापक की एक अनिवार्य यात्रा है। एस्टोनियाई कंपनी पर ऐसा नियम नहीं: वह EEA में कहीं भी बैंकिंग कर सकती है और अधिकांश दूरस्थ संस्थापक एस्टोनियाई बैंक गए बिना Wise, Revolut Business या Paysera जैसे लाइसेंसधारी ई-मनी खाते पर OÜ चलाते हैं। Stripe सहित प्रमुख कार्ड प्रोसेसर दोनों देशों की कंपनियों को ऑनबोर्ड करते हैं।

नियम बदलते हैं, रोमानिया में अधिक तेज़ी से

रोमानिया ने कम अवधि में सीमा, दर बैंड, कर्मचारी शर्त और लाभांश कर बदले हैं, हर बार छोटी कंपनी के विरुद्ध। एस्टोनिया ने भी दरें बढ़ाई हैं, सबसे हाल में VAT, लेकिन उसकी व्यवस्था का आकार दो दशकों से अधिक समय से कायम है: लाभ वितरण तक कोई कर नहीं। रोमानियाई योजना को परिवर्तन के लिए ऐसा मार्जिन चाहिए जो एस्टोनियाई योजना को नहीं।

रोमानिया बनाम एस्टोनिया में VAT: वास्तविक लाभ और यह किसके लिए है

कागज पर VAT में रोमानिया स्पष्ट रूप से जीतता है: एस्टोनिया के 24% के मुकाबले 21%, और लगभग €40,000 के मुकाबले लगभग €78,000 पंजीकरण सीमा। रोमानियाई उपभोक्ताओं को बेचने वाली कंपनी अधिक समय VAT से बाहर रह सकती है और इसमें आने पर कम शुल्क लेती है। दूरस्थ संस्थापक के लिए लाभ अधिकतर सैद्धांतिक है: EU में अन्यत्र व्यावसायिक ग्राहकों को दोनों देशों से VAT के बिना चालान होता है, अन्य सदस्य राज्यों के उपभोक्ता वन-स्टॉप-शॉप से अपने देश की दर देते हैं, और EU से बाहर के ग्राहक कुछ नहीं देते। पोस्टर वाली दर केवल घर के लोगों को आपकी बिक्री को छूती है, और इस पृष्ठ के संस्थापक घर पर बहुत कम बेचते हैं।

रोमानिया में कंपनी खोलना कब बेहतर उत्तर है

रोमानिया बुल्गारिया के 10% और हंगरी के 9% कॉर्पोरेट कर के समान संस्थापकों के लिए प्रतिस्पर्धा करता है और दोनों के मुकाबले अच्छा है। यह एस्टोनियाई कंपनी से भी इस पृष्ठ के संकेत से अधिक बार आगे है, और ईमानदार तुलना को बताना चाहिए कि कहां। सूची छोटी नहीं है।

• आप रोमानिया में रहते हैं और वहीं रहेंगे। तब कर्मचारी आप हैं, कार्यालय आपकी मेज और अकाउंटेंट स्थानीय है। माइक्रो व्यवस्था अपने डिजाइन के अनुसार काम करती है और एस्टोनियाई कंपनी केवल दूसरे देश के नियम और प्रबंधन-स्थान जोखिम जोड़ेगी।
• आप वैसे भी रोमानिया में भर्ती करेंगे। विकास टीम, सहायता डेस्क या गोदाम उप-उत्पाद के रूप में कर्मचारी शर्त पूरी करता है। पश्चिमी यूरोप से काफी कम वेतन पर रोमानिया में क्षेत्र के सबसे बड़े इंजीनियर समूहों में एक है, और अकेले या एस्टोनियाई मूल कंपनी के नीचे रोमानियाई कंपनी उन्हें नियुक्त करने का सामान्य तरीका है।
• आपके ग्राहक रोमानियाई हैं। उन्नीस मिलियन उपभोक्ता, कम VAT दर और ऊंची VAT सीमा स्थानीय कंपनी के पक्ष में तर्क हैं। एस्टोनिया में 1.4 मिलियन लोग हैं।
• आप हर वर्ष सारा लाभ निकालते हैं और सीमा के नीचे रहते हैं। उदाहरण में जैसा दिखता है, उस विशिष्ट स्थिति में माइक्रो मार्ग एस्टोनिया से थोड़ा आगे है, बशर्ते वेतन शर्त पूरी करना आपके लिए आसान हो।
• आप अनुदान धन चाहते हैं। रोमानिया बड़े EU और राष्ट्रीय अनुदान कार्यक्रम स्थानीय रूप से पंजीकृत कंपनियों को देता है, सामान्यतः जुड़े निवासी मालिक या प्रबंधक के साथ; एस्टोनियाई कंपनी इनके लिए पात्र नहीं है।

यदि आपका व्यवसाय इनमें से है तो कंपनी रोमानिया में खोलें और इस पृष्ठ के बाकी भाग को आपको इससे दूर न करने दें। यदि आपका व्यवसाय दूरस्थ सेवा, सॉफ्टवेयर या ई-कॉमर्स कंपनी है, जिसका मालिक रोमानिया में रहने या भर्ती करने की योजना नहीं रखता, तो ये लाभ आप तक नहीं पहुंचते और बचता है टर्नओवर कर, पेरोल और सीमा।

विभिन्न प्रकार के संस्थापक के लिए रोमानिया बनाम एस्टोनिया

एस्टोनिया या रोमानिया: गैर-निवासी संस्थापक का अंतिम चुनाव

रोमानिया वास्तविक छोटी कंपनी के लिए EU की सबसे सस्ती कॉर्पोरेट कर व्यवस्थाओं में एक देता है, लेकिन कम दर सशर्त है: टर्नओवर, कर्मचारी संख्या, बदलती सीमा के नीचे रहने और पैसा निकलने पर दूसरे कर पर। एस्टोनिया ने विपरीत विकल्प चुना—एक घटना पर एक दर से कर और तब तक मालिक को अकेला छोड़ना। सीमा-पार बिक्री करने और लाभांश निकालने से पहले पुनर्निवेश करने वाले गैर-निवासी संस्थापक के लिए यह सस्ता और सरल है, तथा रोमानिया की व्यवस्था समाप्त होने के बिंदु से आगे कंपनी बढ़ने पर भी सस्ता रहता है। एस्टोनिया एक बात नहीं बदल सकता: आप कहां रहते हैं। रोमानियाई निवासी को एस्टोनियाई परिणाम केवल स्थान बदलकर, प्रबंधन बदलकर, या एस्टोनियाई कंपनी को रोमानियाई सहायक कंपनी से जोड़कर मिलता है। इन दो देशों से अधिक की तुलना करने वाले संस्थापक हमारी व्यापक गाइड कंपनी कहां स्थापित करें और किस देश में व्यवसाय शुरू करें पढ़ सकते हैं।

इस तुलना में हमारी भूमिका

Eesti Firma विदेश में रहने वाले मालिकों के लिए एस्टोनियाई कंपनियां पंजीकृत और प्रशासित करता है, इसलिए हम तटस्थ नहीं हैं और दिखावा करने के बजाय यह कहना पसंद करते हैं। जब कोई संस्थापक हमें बताता है कि वह बुखारेस्ट में रहता है और वहीं रहने की योजना रखता है, तो हम उसे SRL रखने को कहते हैं। हमारे अधिकांश ग्राहकों के लिए—दूरस्थ, गैर-निवासी संस्थापक जो जहां भी हों वहां से ऑनलाइन सेवाएं या उत्पाद बेचते हैं—एस्टोनियाई OÜ बेहतर अनुकूल है, और हम आपकी यूरोपीय कंपनी स्थापित कर सकते हैं, पंजीकृत पता दे सकते हैं और बहीखाता तथा वार्षिक रिपोर्ट संभाल सकते हैं ताकि कंपनी का स्वामित्व पहले दिन जितना आसान रहे।

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