Οι φόροι των εσθονικών εταιρειών αποτελούν βασικό θέμα για τους ιδιοκτήτες OÜ, τους e-residents, τους ιδρυτές μη κατοίκους, τους ψηφιακούς επιχειρηματίες και τις διεθνείς ομάδες που χρησιμοποιούν την Εσθονία ως απομακρυσμένη επιχειρηματική βάση στην ΕΕ. Η κατανόηση του τρόπου φορολόγησης των εταιρειών στην Εσθονία —φόρος εισοδήματος εταιρειών, φόρος μερισμάτων, φόροι μισθοδοσίας και VAT— είναι το πρώτο βήμα για όποιον ιδρύει ή διαχειρίζεται μια εσθονική εταιρεία.
Το εσθονικό φορολογικό σύστημα βασίζεται σε μία αρχή που εξηγεί σχεδόν τα πάντα: μια εταιρεία δεν πληρώνει φόρο για τα κέρδη που αποκτά, αλλά μόνο για τα κέρδη που διανέμει. Τα παρακρατούμενα και επανεπενδυόμενα κέρδη φορολογούνται με 0%, ενώ ο φόρος εισοδήματος εταιρειών εφαρμόζεται μόνο όταν τα κέρδη διανέμονται στους ιδιοκτήτες.
Αυτός ο οδηγός για αρχάριους παρουσιάζει με απλά λόγια όλους τους φόρους που αντιμετωπίζει στην πράξη μια εσθονική ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (OÜ, osaühing) το 2026: ποιοι είναι οι φορολογικοί συντελεστές στην Εσθονία, ποιοι φόροι εφαρμόζονται σε μισθούς και μερίσματα, πότε γίνεται υποχρεωτική η εγγραφή στο VAT και πώς λειτουργούν στην πράξη οι φορολογικές προθεσμίες και δηλώσεις. Χωρίς εξαντλητική ανάλυση κάθε επιμέρους φόρου — μόνο μια συνολική εικόνα για όποιον γνωρίζει το σύστημα για πρώτη φορά.
Για τους ιδρυτές που χρειάζονται πρώτα μια κατάλληλη εταιρική δομή, η ίδρυση εταιρείας στην Εσθονία αποτελεί πρακτική επιλογή για τη δημιουργία μιας εταιρείας στην ΕΕ με απομακρυσμένη διαχείριση.
Σε ποιους απευθύνεται αυτός ο οδηγός
Σε νέους ιδρυτές, ιδιοκτήτες εσθονικών OÜ, e-residents, μετόχους μη κατοίκους, ελεύθερους επαγγελματίες, ψηφιακούς νομάδες, συμβούλους, εταιρείες SaaS και διαδικτυακά πρακτορεία που θέλουν μια κατανοητή επισκόπηση ολόκληρου του εσθονικού συστήματος φορολόγησης εταιρειών — χωρίς ατελείωτες παραγράφους, εξαιρέσεις και υποσημειώσεις.
Πώς φορολογούνται οι εταιρείες στην Εσθονία; Η συνολική εικόνα
Το εσθονικό σύστημα φορολόγησης εταιρειών ακολουθεί μία απλή αρχή: ο φόρος εισοδήματος εταιρειών καταβάλλεται όταν διανέμονται τα κέρδη, όχι όταν αποκτώνται. Όλα τα υπόλοιπα —η φορολόγηση μερισμάτων, οι φόροι μισθοδοσίας, το VAT και ο μηνιαίος κύκλος υποβολής δηλώσεων— βασίζονται σε αυτό το θεμέλιο.
Με μία φράση: μια εσθονική OÜ οφείλει 0% για τα κέρδη που παρακρατεί και επανεπενδύει, 22/78 για τα κέρδη που καταβάλλει ως μερίσματα και φόρους μισθοδοσίας για τους μισθούς, ενώ εισπράττει VAT για λογαριασμό του κράτους μόλις υπερβεί το όριο εγγραφής.
Φόροι εσθονικών εταιρειών: Βασικά σημεία για αρχάριους (2026)
Μια πρακτική σύνοψη πριν εξετάσουμε κάθε φόρο ξεχωριστά.
| Θέμα | Πρακτική εξήγηση |
|---|---|
| Παρακρατούμενα κέρδη | Τα κέρδη που παραμένουν στην εταιρεία ή επανεπενδύονται φορολογούνται με 0%. Δεν υπάρχουν προκαταβολές ούτε ετήσια δήλωση φόρου κερδών. |
| Διανεμόμενα κέρδη | Τα μερίσματα και οι λοιπές διανομές φορολογούνται με 22% επί του μικτού ποσού. Τον φόρο καταβάλλει η εταιρεία, όχι ο μέτοχος. |
| Μισθοί | Οι φόροι μισθοδοσίας προσθέτουν για την εταιρεία περίπου το ένα τρίτο πάνω από τον μικτό μισθό, ενώ ο φόρος εισοδήματος και οι εισφορές παρακρατούνται από τον εργαζόμενο. |
| VAT | Ο κανονικός συντελεστής είναι 24% και εισπράττεται από τους πελάτες. Η εγγραφή γίνεται υποχρεωτική όταν ο φορολογητέος κύκλος εργασιών στην Εσθονία υπερβεί τα €40,000 μέσα σε ένα ημερολογιακό έτος. |
| Προθεσμίες | Η δήλωση TSD (μισθοδοσία και διανομές) υποβάλλεται έως τις 10 και η δήλωση VAT (KMD) έως τις 20 του επόμενου μήνα. Όλα υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην πύλη e-MTA. |
| Ετήσια έκθεση | Υποβάλλεται εντός 6 μηνών από τη λήξη του οικονομικού έτους (έως τις 30 Ιουνίου για τις περισσότερες εταιρείες). Είναι λογιστική υποχρέωση, όχι φορολογική δήλωση — δεν συνεπάγεται οφειλή φόρου. |
Σημαντική διάκριση
Η Εσθονία δεν είναι αφορολόγητη χώρα ούτε φορολογικός παράδεισος. Δεν φορολογεί τα παρακρατούμενα και επανεπενδυόμενα κέρδη, αλλά φορολογεί τα διανεμόμενα κέρδη. Ο συντελεστής 0% δεν αποτελεί απαλλαγή — είναι αναβολή της φορολόγησης έως ότου τα κέρδη εξέλθουν πράγματι από την εταιρεία και φτάσουν στους ιδιοκτήτες της.
Προσοχή στους παρωχημένους οδηγούς
Πολλά άρθρα που γράφτηκαν το 2025 αναφέρουν αύξηση του φόρου εισοδήματος εταιρειών στο 24% και ειδικό αμυντικό φόρο 2% από το 2026. Και τα δύο ακυρώθηκαν: ο αμυντικός φόρος δεν τέθηκε ποτέ σε ισχύ και η αύξηση του συντελεστή καταργήθηκε από το Εσθονικό Κοινοβούλιο τον Δεκέμβριο του 2025. Οι συντελεστές αυτού του οδηγού είναι αυτοί που εφαρμόζονται πράγματι το 2026.
Φόρος εισοδήματος εταιρειών στην Εσθονία: 0% μέχρι να διανείμετε τα κέρδη
Το χαρακτηριστικό γνώρισμα της Εσθονίας από το 2000 είναι ότι τα παρακρατούμενα και επανεπενδυόμενα εταιρικά κέρδη φορολογούνται με 0%. Μια εσθονική OÜ μπορεί να αποκτά έσοδα κάθε χρόνο, να τα διατηρεί στον λογαριασμό της, να αγοράζει εξοπλισμό, να προσλαμβάνει προσωπικό και να επενδύει στην ανάπτυξή της — χωρίς να οφείλει καθόλου φόρο εισοδήματος εταιρειών. Δεν υπάρχουν προκαταβολές, ετήσια δήλωση εταιρικού φόρου ούτε υπολογισμοί εκτιμώμενου φόρου.
Ο φόρος εισοδήματος εταιρειών προκύπτει μόνο κατά τη διανομή των κερδών — συνήθως όταν η εταιρεία καταβάλλει μερίσματα στους μετόχους της. Μια λεπτομέρεια που συχνά διαφεύγει από τους αρχάριους: τα μερίσματα δεν είναι η μοναδική μορφή διανομής. Η εσθονική φορολογική νομοθεσία φορολογεί με τον ίδιο τρόπο τις συγκεκαλυμμένες διανομές κερδών — προσωπικά έξοδα που περνούν από την εταιρεία, δώρα πέραν των επιτρεπόμενων ορίων, δαπάνες χωρίς επιχειρηματικό σκοπό ή δάνεια προς ιδιοκτήτες τα οποία στην πραγματικότητα δεν αποπληρώνονται ποτέ.
Προσοχή
Η λογική του εσθονικού συστήματος είναι απλή: αν μια αξία εξέλθει από την εταιρεία και καταλήξει στους ιδιοκτήτες της με οποιοδήποτε πρόσχημα, ακολουθεί και ο φόρος. Η αντιμετώπιση του εταιρικού τραπεζικού λογαριασμού ως προσωπικού χρήματος είναι ο ταχύτερος τρόπος να προκύψει ένας απρόσμενος φορολογικός λογαριασμός.
Φόρος μερισμάτων στην Εσθονία: 22/78 στα διανεμόμενα κέρδη
Η καταβολή μερισμάτων είναι η στιγμή κατά την οποία το εσθονικό φορολογικό σύστημα εισπράττει τελικά τον φόρο του. Το 2026, ο φόρος μερισμάτων στην Εσθονία ανέρχεται απλώς στο 22% των διανεμόμενων κερδών (στη νομοθεσία αναγράφεται ως 22/78 του καθαρού καταβαλλόμενου ποσού — δύο τρόποι περιγραφής του ίδιου φόρου). Τον φόρο καταβάλλει η εταιρεία, όχι ο μέτοχος, και στις συνήθεις περιπτώσεις δεν υπάρχει ξεχωριστή παρακράτηση φόρου.
Παράδειγμα υπολογισμού
Διανέμετε κέρδη €10,000 → η εταιρεία καταβάλλει φόρο €2,200 και ο μέτοχος λαμβάνει €7,800. Αν θέλετε ο μέτοχος να λάβει ακριβώς €10,000 καθαρά, η εταιρεία καταβάλλει επιπλέον περίπου €2,820 σε φόρο.
Ο μέτοχος λαμβάνει το μέρισμα καθαρό — η Εσθονία δεν επιβάλλει σε αυτό πρόσθετο προσωπικό φόρο. Οι μη κάτοικοι και οι e-residents πρέπει να θυμούνται ένα πράγμα: η χώρα της δικής τους φορολογικής κατοικίας ενδέχεται να φορολογήσει το μέρισμα σύμφωνα με τους κανόνες της.
Τα μερίσματα δεν μπορούν να καταβάλλονται άτυπα από όποιο ποσό υπάρχει στον τραπεζικό λογαριασμό. Η ορθή διαδικασία είναι η εξής:
- καταρτίζεται και εγκρίνεται η ετήσια έκθεση·
- οι μέτοχοι λαμβάνουν επίσημη απόφαση για τη διανομή των κερδών·
- καταβάλλεται το μέρισμα·
- ο φόρος δηλώνεται με τη μηνιαία δήλωση TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα.
Για τη φορολόγηση σημασία έχει η ημερομηνία πραγματικής καταβολής του μερίσματος, όχι το έτος κατά το οποίο αποκτήθηκαν τα κέρδη.
Μερίσματα αντί μισθού — μια επικίνδυνη συντόμευση
Ορισμένοι ιδιοκτήτες-διαχειριστές καταβάλλουν στον εαυτό τους μόνο μερίσματα και καθόλου μισθό, εξοικονομώντας τον κοινωνικό φόρο 33%. Αν εργάζεστε ενεργά για την εταιρεία σας, η Εσθονική Φορολογική και Τελωνειακή Αρχή (EMTA) μπορεί να επαναχαρακτηρίσει μέρος αυτών των μερισμάτων ως συγκεκαλυμμένο μισθό και να απαιτήσει αναδρομικά φόρους μισθοδοσίας. Μια εύλογη ισορροπία μεταξύ μισθού και μερισμάτων είναι η πεζή, αλλά σωστή απάντηση.
Φόροι μισθοδοσίας στην Εσθονία: Κοινωνικός φόρος, φόρος εισοδήματος και εισφορές
Αν ο φόρος εισοδήματος εταιρειών είναι η ευχάριστη έκπληξη της Εσθονίας, οι φόροι μισθοδοσίας είναι το σημείο όπου επανέρχεται η πραγματικότητα. Όταν μια εσθονική εταιρεία καταβάλλει μισθό ή αμοιβή μέλους διοικητικού συμβουλίου, εμφανίζονται τρία επίπεδα επιβαρύνσεων.
Καταβάλλονται από την εταιρεία επιπλέον του μικτού μισθού:
- κοινωνικός φόρος — 33% του μικτού μισθού (για τη χρηματοδότηση συντάξεων και της δημόσιας ασφάλισης υγείας)·
- ασφάλιση ανεργίας εργοδότη — 0.8%.
Παρακρατούνται από τον μικτό μισθό του εργαζομένου:
- φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων — 22%, μετά το αφορολόγητο ποσό των €700 μηνιαίως (από το 2026 είναι ίδιο για όλους, ανεξαρτήτως εισοδήματος)·
- ασφάλιση ανεργίας εργαζομένου — 1.6%·
- εισφορά κεφαλαιοποιητικής σύνταξης — 2% για τους περισσότερους (μπορεί προαιρετικά να αυξηθεί σε 4% ή 6%).
Παράδειγμα υπολογισμού
Ένας μικτός μισθός €1,000 κοστίζει συνολικά στην εταιρεία περίπου €1,338, ενώ ο εργαζόμενος λαμβάνει περίπου €900 καθαρά. Δεν είναι κάτι ασυνήθιστο για τα ευρωπαϊκά δεδομένα — αλλά το συνολικό κόστος απασχόλησης πρέπει να προγραμματίζεται.
Προσοχή
Δύο πρακτικά σημεία συχνά παραβλέπονται. Πρώτον, υπάρχει ελάχιστη βάση κοινωνικού φόρου (€886 μηνιαίως το 2026): αν η εταιρεία καταβάλλει σε κάποιον έστω και μικρή μηνιαία αμοιβή, ο κοινωνικός φόρος οφείλεται γενικά τουλάχιστον επί αυτής της βάσης — δηλαδή περίπου €292 κατ’ ελάχιστο. Δεύτερον, οι παροχές σε είδος (εταιρικό αυτοκίνητο για ιδιωτική χρήση, παροχές που πληρώνει ο εργοδότης και παρόμοια) δεν είναι αφορολόγητες: επιβαρύνονται τόσο με φόρο εισοδήματος όσο και με κοινωνικό φόρο επί της αξίας της παροχής.
VAT στην Εσθονία: Συντελεστής 24% και όριο εγγραφής €40,000
Ο φόρος προστιθέμενης αξίας (VAT, käibemaks) δεν είναι στην πραγματικότητα φόρος της εταιρείας — είναι φόρος που η εταιρεία εισπράττει από τους πελάτες και αποδίδει στο κράτος. Από τον Ιούλιο του 2025, ο κανονικός συντελεστής VAT στην Εσθονία είναι 24%, ενώ εφαρμόζονται μειωμένοι συντελεστές VAT σε συγκεκριμένες κατηγορίες: 9% για βιβλία, Τύπο και φάρμακα και 13% για καταλύματα.
Το βασικό όριο που πρέπει να θυμάστε: η εγγραφή στο VAT γίνεται υποχρεωτική μόλις ο φορολογητέος κύκλος εργασιών στην Εσθονία υπερβεί τα €40,000 μέσα σε ένα ημερολογιακό έτος. Κάτω από αυτό το όριο η εγγραφή είναι προαιρετική — και ορισμένες φορές παραμένει συμφέρουσα, επειδή μια εταιρεία εγγεγραμμένη στο VAT μπορεί να εκπέσει τον VAT εισροών από τις δικές της αγορές.
Οι εταιρείες που είναι εγγεγραμμένες στο VAT υποβάλλουν μηνιαία δήλωση VAT (έντυπο KMD) και καταβάλλουν το υπόλοιπο έως την 20ή ημέρα του επόμενου μήνα, επίσης μέσω της ηλεκτρονικής πύλης e-MTA. Οι διασυνοριακές πωλήσεις εντός της ΕΕ διέπονται από δικούς τους κανόνες VAT και απαιτούν ξεχωριστή ανάλυση.
Ποιους φόρους δεν πληρώνουν οι εσθονικές εταιρείες
Μέρος της γοητείας της Εσθονίας είναι ο κατάλογος των φόρων που απουσιάζουν. Για μια τυπική OÜ παροχής υπηρεσιών ή εμπορική OÜ:
- δεν υπάρχει κλασικός ετήσιος φόρος εταιρικών κερδών·
- δεν υπάρχει φόρος περιουσίας·
- δεν υπάρχει ξεχωριστός φόρος ακίνητης περιουσίας για κτίρια — μόνο ένας χαμηλός φόρος γης, τον οποίο καθορίζουν οι δήμοι και αφορά κυρίως εταιρείες που πράγματι κατέχουν γη·
- δεν υπάρχουν απρόσμενες επιβαρύνσεις μισθοδοσίας κρυμμένες σε δεκάδες μικρά τέλη — η παραπάνω δομή αποτελεί ουσιαστικά ολόκληρη την εικόνα·
- οι ειδικοί φόροι κατανάλωσης (καύσιμα, αλκοόλ, καπνός, συσκευασίες) εφαρμόζονται μόνο σε συγκεκριμένους κλάδους και δεν αφορούν ποτέ μια τυπική εταιρεία παροχής υπηρεσιών.
Εσθονικό φορολογικό ημερολόγιο: Δηλώσεις και προθεσμίες
Πώς είναι στην πράξη η φορολογική συμμόρφωση μιας εσθονικής εταιρείας; Εντυπωσιακά τυποποιημένη:
- έως τις 10 κάθε μήνα — δήλωση TSD: φόροι μισθοδοσίας και φόρος επί τυχόν μερισμάτων ή άλλων διανομών που πραγματοποιήθηκαν τον προηγούμενο μήνα·
- έως τις 20 κάθε μήνα — δήλωση VAT (KMD), εφόσον η εταιρεία είναι εγγεγραμμένη στο VAT·
- εντός 6 μηνών από τη λήξη του οικονομικού έτους (έως τις 30 Ιουνίου για τις περισσότερες εταιρείες) — υποβολή της ετήσιας έκθεσης στο Εμπορικό Μητρώο.
Όλα γίνονται ηλεκτρονικά. Οι φορολογικές δηλώσεις υποβάλλονται στην πύλη e-MTA της Εσθονικής Φορολογικής και Τελωνειακής Αρχής, τα περισσότερα πεδία είναι προσυμπληρωμένα και οι πληρωμές πραγματοποιούνται με απλό τραπεζικό έμβασμα και προσωπικό αριθμό αναφοράς. Οι Εσθονοί επιχειρηματίες αφιερώνουν πραγματικά λίγα λεπτά, όχι ημέρες, στη φορολογική συμμόρφωση — ακόμη και οι ιδρυτές που διαχειρίζονται τις εταιρείες τους εξ αποστάσεως μέσω του e-Residency.
Η Eesti Firma παρέχει λογιστικές υπηρεσίες στην Εσθονία σε εταιρείες που θέλουν να αναθέσουν σε επαγγελματίες τις μηνιαίες δηλώσεις, τη μισθοδοσία και τους υπολογισμούς μερισμάτων.
Φορολογικοί συντελεστές εσθονικών εταιρειών 2026: Συνοπτικός πίνακας
Όλοι οι φόροι, οι συντελεστές και οι προθεσμίες για τις εσθονικές εταιρείες με μία ματιά.
| Φόρος | Συντελεστής το 2026 | Πότε και πώς καταβάλλεται |
|---|---|---|
| Φόρος εισοδήματος εταιρειών επί παρακρατούμενων κερδών | 0% | Όσο τα κέρδη παραμένουν στην εταιρεία ή επανεπενδύονται· δεν απαιτείται δήλωση |
| Φόρος επί διανεμόμενων κερδών (μερίσματα, συγκεκαλυμμένες διανομές) | 22% επί του μικτού ποσού (22/78 της καθαρής καταβολής) | Όταν τα κέρδη καταβάλλονται στους ιδιοκτήτες· TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα |
| Κοινωνικός φόρος | 33% (ελάχιστη βάση €886/μήνα) | Σε μισθούς, αμοιβές μελών διοικητικού συμβουλίου και παροχές σε είδος· TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα |
| Ασφάλιση ανεργίας | 0.8% εργοδότης + 1.6% εργαζόμενος | Σε μισθούς βάσει συμβάσεων εργασίας· TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα |
| Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων (παρακρατείται από την εταιρεία) | 22%, μετά τη βασική απαλλαγή €700/μήνα | Σε μισθούς και αμοιβές μελών διοικητικού συμβουλίου· TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα |
| Κεφαλαιοποιητική σύνταξη, πυλώνας II (παρακράτηση) | 2% (προαιρετικά 4% ή 6%) | Στους μισθούς των συμμετεχόντων στο σύστημα· TSD έως τις 10 του επόμενου μήνα |
| VAT (käibemaks) | Κανονικός συντελεστής 24% (μειωμένοι 13% και 9%) | Υποχρεωτικό όταν ο φορολογητέος κύκλος εργασιών υπερβεί τα €40,000/έτος· KMD έως τις 20 του επόμενου μήνα |
| Φόρος γης | Καθορίζεται από τον δήμο | Μόνο αν η εταιρεία κατέχει γη· καταβάλλεται ετησίως βάσει φορολογικού ειδοποιητηρίου |
Συνηθισμένα λάθη αρχαρίων στους φόρους εσθονικών εταιρειών
Τα φορολογικά λάθη είναι συχνότερα όταν μια εσθονική εταιρεία είναι μικρή, διοικείται από τον ιδιοκτήτη της ή λειτουργεί εξ αποστάσεως από έναν e-resident. Τα συχνότερα προβλήματα είναι πρακτικά και όχι θεωρητικά:
- αντιμετώπιση του εταιρικού τραπεζικού λογαριασμού ως προσωπικού χρήματος, με αποτέλεσμα φορολογητέες συγκεκαλυμμένες διανομές·
- καταβολή μόνο μερισμάτων και καθόλου μισθού, ενώ ο ιδιοκτήτης εργάζεται ενεργά για την εταιρεία·
- παράβλεψη της ελάχιστης βάσης κοινωνικού φόρου κατά την καταβολή μικρών μηνιαίων αμοιβών·
- αντιμετώπιση των παροχών σε είδος ως αφορολόγητων·
- παράβλεψη του ορίου εγγραφής στο VAT των €40,000 και εκπρόθεσμη εγγραφή·
- καταβολή μερισμάτων χωρίς εγκεκριμένη ετήσια έκθεση και έγκυρη απόφαση των μετόχων·
- μη τήρηση των μηνιαίων προθεσμιών — έως τις 10 για το TSD και έως τις 20 για το KMD.
Η σωστή λογιστική παρακολούθηση και η σαφής τεκμηρίωση αποτρέπουν τα περισσότερα από αυτά τα προβλήματα.
Συμπέρασμα: Ένα απλό νοητικό μοντέλο της εσθονικής φορολογίας
Το εσθονικό φορολογικό σύστημα επιβραβεύει έναν συγκεκριμένο τρόπο λειτουργίας: αποκτήστε έσοδα, επανεπενδύστε, αναπτυχθείτε — και πληρώστε φόρο όταν τελικά πάρετε τα χρήματα για τον εαυτό σας. Για έναν ιδρυτή, το νοητικό μοντέλο χωρά σε μία γραμμή: 0% όσο τα κέρδη παραμένουν στην εταιρεία· 22/78 όταν διανέμονται ως μερίσματα· περίπου ένα τρίτο επιπλέον στους μισθούς· VAT 24% που εισπράττεται από τους πελάτες μόλις ο κύκλος εργασιών υπερβεί τα €40,000· δύο μηνιαίες προθεσμίες — στις 10 και στις 20.
Η πραγματική ζωή προσθέτει λεπτομέρειες: διασυνοριακές δομές, αμοιβές μελών διοικητικού συμβουλίου, σχεδιασμός μερισμάτων, VAT στις πωλήσεις εντός της ΕΕ — καθένα από αυτά απαιτεί ξεχωριστή ανάλυση. Με αυτόν τον απλό χάρτη, όμως, δεν θα χαθείτε ποτέ στο εσθονικό φορολογικό τοπίο.
Πώς μπορεί να βοηθήσει η Eesti Firma
Η Eesti Firma βοηθά εσθονικές εταιρείες με τη λογιστική, τη μισθοδοσία, την εγγραφή και τις δηλώσεις VAT, τον υπολογισμό του φόρου μερισμάτων, τις δηλώσεις TSD, τις ετήσιες εκθέσεις και την πρακτική φορολογική καθοδήγηση τόσο των τοπικών μετόχων όσο και των μετόχων μη κατοίκων.
Αν είστε ιδιοκτήτης εσθονικής εταιρείας, η ομάδα μας μπορεί να οργανώσει τον μηνιαίο κύκλο συμμόρφωσής σας, να εξετάσει τη διάρθρωση μισθών και μερισμάτων, να επιβεβαιώσει το καθεστώς σας ως προς το VAT και να διασφαλίσει ότι κάθε δήλωση υποβάλλεται σωστά και εμπρόθεσμα.
Για τους ιδρυτές που ακόμη σχεδιάζουν τη δομή τους, η Eesti Firma μπορεί να βοηθήσει με τη σύσταση εταιρείας στην Εσθονία και τη σχετική λογιστική υποστήριξη.
