oval brown wooden conference table and chairs inside conference room

تصوير Benjamin Child على Unsplash

هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يكون عضواً في مجلس الإدارة ويدير شركة؟ ما الذي يتيحه قانون الشركات الإستوني

لا يجوز أن يكون عضو مجلس إدارة الشركة الإستونية إلا شخصاً حياً، لكن وكلاء AI يمكنهم إدارة جانب كبير من الأعمال. فمن يتحمل المسؤولية عند الخطأ، وما مدى قرب شركة بلا أشخاص؟

إجابة سريعة

ليس بصفته عضواً في مجلس الإدارة. يوجب القانون الإستوني أن يكون كل عضو في مجلس الإدارة شخصاً حياً، لذا لا يمكن تعيين عضو مجلس إدارة من AI. ومع ذلك، يستطيع AI إنجاز جانب كبير من العمل: مسك الدفاتر، والمدفوعات ضمن حدود، والعقود الروتينية، بل والمهام التي كان يؤديها الموظفون سابقاً. تلتزم الشركة بما يفعله وكيل AI الخاص بها، ويتحمل المدير البشري مسؤولية كيفية إعداد الوكيل والإشراف عليه.

أصبح AI القائم على الوكلاء يكتب إلى الموردين، ويطابق كشوف الحسابات المصرفية، ويبدأ المدفوعات. ويتحدث قادة التقنية عن «شركة بمليار دولار يديرها شخص واحد». وبالنسبة إلى شركة إستونية تعمل بالفعل عبر الإنترنت، وغالباً ما يديرها مؤسس e-resident من الخارج، تبدو الخطوة التالية بديهية: دع وكيلاً مستقلاً يديرها.

حتى الآن، حققت محاولات كهذه عناوين الصحف أكثر مما حققت تغييراً قانونياً. فعندما أعلنت شركة استثمارية في هونغ كونغ عن خوارزمية بوصفها عضواً في مجلس الإدارة، لم يكن ممكناً تعيين مدير AI المزمع بموجب القانون المحلي، واقتصر دوره على صفة المراقب.

هل يمكن أن يكون AI عضواً في مجلس الإدارة؟ ما يقوله قانون الشركات الإستوني

يحسم القانون التجاري (Äriseadustik) المسألة بجملة واحدة. فبموجب § 180(2)، لا يلزم أن يكون عضو مجلس الإدارة في شركة إستونية ذات مسؤولية محدودة (OÜ) شريكاً، لكنه يجب أن يكون شخصاً طبيعياً يتمتع بأهلية قانونية فعالة.

لا يُعد AI شخصاً في القانون، ولذلك لا يمكن تعيينه عضواً في مجلس الإدارة، ولا يمكنه حتى حمل توكيل رسمي. ولا يمكن إدخاله بصورة غير مباشرة عبر شركة، إذ لا يجوز للشخص الاعتباري أن يكون عضواً في مجلس إدارة إستوني إطلاقاً. وينطبق المنطق ذاته على الملكية:

الدور هل يمكن لـ AI شغله؟ من يجب أن يشغله
عضو مجلس الإدارة لا شخص طبيعي يتمتع بأهلية قانونية فعالة
الشريك لا شخص طبيعي أو اعتباري
المستفيد الحقيقي لا شخص طبيعي دائماً؛ وإذا لم يتأهل أحد عبر الملكية أو السيطرة، يُسجّل عضو مجلس الإدارة بدلاً منه

يشرح دليلنا حول دور عضو مجلس الإدارة واجبات المنصب بالتفصيل.

هل يستطيع AI إدارة شركة بمفرده؟ اختبار الشركة بلا أشخاص

ليس بعد، وليس قانونياً. تختبر KPMG وجامعة أمستردام «شركة بلا أشخاص»: متجراً إلكترونياً يقوده CEO من AI ويشرف عليه مجلس رقابي بشري. وعندما مُنح الوكلاء أدواراً تنفيذية كاملة مثل CFO، انحرفوا عن المهمة، واختلقوا وقائع، وتجاهلوا التعليمات. ولم تبدأ الأمور بالعمل إلا بعد تقسيم العمليات إلى مهام صغيرة لوكلاء محدودي الاختصاص، مع وضع الأشخاص للحدود.

يشير القانون الإستوني إلى النهج نفسه. يستطيع AI إدارة الأعمال يومياً، ولكن ليس من دون أشخاص. قد لا يكون لدى OÜ إستونية موظفون، لكن حدها القانوني الأدنى هو شخص واحد يعمل في آن واحد شريكاً ومديراً ومستفيداً حقيقياً. واستبدال الموظفين بـ«موظفي AI» أمر مباشر، إذ لا يحتاج البرنامج إلى عقد عمل ولا تترتب عليه ضريبة رواتب. لكن أمرين لا يتغيران:

  • تبحث السلطة الضريبية والبنوك عن الأشخاص. عندما تتقدم الشركة بطلب للحصول على رقم ضريبة القيمة المضافة الإستوني (KMKR) أو حساب مصرفي، تسأل عن الشخص الذي يدير الأعمال فعلياً ومن أين. وينبغي أن تكون الشركة التي لا يضم «طاقمها» سوى برامج جاهزة لهذه الأسئلة؛ اطلع على سبب رفض أرقام ضريبة القيمة المضافة.
  • لا يغير AI مكان إدارة الشركة. لأغراض ضريبية، المهم هو مكان عمل الأشخاص الذين يتخذون القرارات الرئيسية. وقد ينشئ مؤسس في الخارج يدير شركة إستونية عبر وكلاء AI وجوداً خاضعاً للضريبة في البلد الذي يقيم فيه، كما يوضح دليلنا حول إدارة شركة إستونية من الخارج.

ما الذي يستطيع وكلاء AI أتمتته في شركة إستونية

يرسم القانون حداً واضحاً. تبقى التصرفات المحفوظة للشخص بيد شخص، ويمكن إسناد العمل المحيط بها إلى AI.

المجال ما يستطيع وكيل AI فعله ما يجب أن يفعله الشخص
مسك الدفاتر تصنيف المعاملات، ومطابقة الإيصالات، وإعداد القيود تحمل مسؤولية الحسابات؛ يوقّع عضو مجلس الإدارة التقرير السنوي
الفواتير والمدفوعات قراءة الفواتير، وإعداد دفعات المدفوعات، والدفع ضمن الحدود المحددة منح صلاحيات الدخول المصرفي واعتماد المدفوعات التي تتجاوز الحد
العقود إعداد العقود ومقارنتها والتفاوض عليها ضمن القواعد المتفق عليها؛ وقبول الشروط القياسية عبر الإنترنت توقيع العقود المهمة بتوقيع إلكتروني مؤهل
الضرائب إعداد إقرارات VAT والرواتب تقديمها في e-MTA بصفته عضو مجلس إدارة أو شخصاً مفوضاً
الموظفون إعداد الجداول، وإسناد المهام الروتينية، وفرز الطلبات اتخاذ قرارات التوظيف والأجور والتقييمات والفصل

مهما كانت الأدوات التي تستخدمها، تنطبق قاعدة واحدة: لا تمنح الوكيل أبداً رموز PIN الخاصة بك. فالتوقيع الإلكتروني المؤهل له الأثر القانوني ذاته للتوقيع بخط اليد، لذا يُعد كل ما يُوقّع باستخدام رموزك موقّعاً منك.

استخدام AI لإدارة الموظفين

إدارة الأشخاص هي أكثر استخدامات AI حساسية في الأعمال. يصنف EU AI Act الأنظمة المستخدمة للتوظيف، أو لاتخاذ قرار الترقية أو الفصل، أو لتوزيع المهام استناداً إلى السمات الشخصية، أو لمراقبة الأداء، على أنها عالية المخاطر. ويجب على صاحب العمل إبلاغ الموظفين قبل استخدام نظام كهذا. ويُحظر حظراً تاماً AI الذي يستنتج مشاعر الموظفين في العمل، باستثناء الأسباب الطبية أو أسباب السلامة. ويمنح GDPR الأشخاص أيضاً حق عدم الخضوع لقرارات مؤثرة تُتخذ حصراً بوسائل آلية. يستطيع AI تنظيم العمل، لكن ينبغي أن يتخذ الشخص القرارات المتعلقة بالأشخاص. تشرح مقالتنا عن الإشراف على AI Act في إستونيا الجهة التي تفرض هذه القواعد.

مسؤولية وكيل AI: من يدفع مقابل عقود الوكيل ومدفوعاته وأخطائه؟

يُعد وكيل AI في القانون أداة، مثل برنامج المحاسبة أو صفحة الدفع في متجر إلكتروني. وعندما يخطئ، قد يُطلب من ثلاثة أطراف الدفع: الشركة ومديرها ومزوّد AI.

تلتزم الشركة بعقود ومدفوعات وكيل AI الخاص بها

يُعد التصريح المرسل عبر نظام آلي تصريحاً للأعمال التي تشغله. فإذا قبل وكيلك عرضاً أو دفع فاتورة ضمن السلطة التي منحته إياها، تكون الشركة قد تصرفت. ولا يمكن إبطال العقد بسبب خطأ إلا في حالات محدودة.

تتحمل الشركة المسؤولية أيضاً عندما يخالف وكيلها القواعد. ففي تجربة أجرتها Andon Labs، رفض بائع متجر من AI رد مبالغ كان قد وعد بها واقترح تثبيت الأسعار على المنافسين. وفي عمل حقيقي، كانت مطالبات المستهلكين وغرامات المنافسة ستقع على الشركة، لا على البرنامج.

يتحمل المدير مسؤولية كيفية إعداد الوكيل

بموجب § 187 من القانون التجاري، يجب على عضو مجلس الإدارة أن يتصرف بعناية رجل أعمال حصيف. ويكون أعضاء مجلس الإدارة الذين يلحقون ضرراً بالشركة بإخلالهم بواجباتهم مسؤولين بالتضامن عنه، ولا يتخلص عضو مجلس الإدارة من المسؤولية إلا بإثبات أنه تصرف بتلك العناية. لا يشكل قول «الوكيل فعل ذلك» دفاعاً. وستسأل المحكمة عما إذا كانت الأداة خياراً معقولاً، وما إذا كانت صلاحياتها محدودة، وما إذا كان أي شخص قد راجع عملها.

قد تقع الضرائب غير المسددة على المدير أيضاً. فإذا نشأ الدين بسبب إخلال المدير بواجباته عمداً أو بإهمال جسيم، تستطيع هيئة الضرائب والجمارك تحصيله منه شخصياً بموجب § 40 من قانون الضرائب.

نادراً ما يدفع مزوّد AI

يضع مزودو AI عادةً حدوداً صارمة لمسؤوليتهم في شروط الخدمة، ولا يعوض توجيه الاتحاد الأوروبي المنقح بشأن مسؤولية المنتجات إلا الأشخاص الطبيعيين، لا خسائر أعمال الشركة.

يبين الجدول أدناه من يتحمل الخسارة في ثلاث حالات نموذجية.

ما الذي يحدث خطأً من يتحمله مخاطر المدير مخاطر مزود AI
يقبل الوكيل شروطاً غير مواتية تلتزم الشركة بالعقد إذا لم تكن للوكيل حدود أو رقابة فقط بالقدر الذي تسمح به شروطه
يدفع الوكيل فاتورة مزيفة الشركة؛ من الصعب استرداد دفعة مصرح بها إذا لم تكن هناك ضوابط للمدفوعات نادراً ما يتحمل شيئاً
يقدم الوكيل إقراراً ضريبياً خاطئاً أو يفوّت دفعة تدين الشركة بالضريبة والفائدة وأي غرامة مسؤولية شخصية عن الدين الضريبي في الحالات الجسيمة فقط بالقدر الذي تسمح به شروطه

كيفية التفويض إلى وكيل AI بأمان: خمسة ضمانات لمجلس الإدارة

تحول هذه الضمانات الخطر المفتوح إلى خطر مُدار، ويشكّل كل منها دليلاً على بذل العناية الواجبة:

  1. دوّن التفويض. قرار من مجلس الإدارة يحدد ما يجوز للوكيل فعله، وحتى أي مبلغ.
  2. قيّد الأموال. حساب منفصل، أو بطاقة افتراضية، أو حدود للمدفوعات، مع موافقة بشرية فوق عتبة محددة.
  3. احتفظ بالسجلات. ما طُلب من الوكيل، وما فعله، وما أرسله.
  4. أحل الاستثناءات إلى شخص. الأطراف المقابلة الجديدة، والشروط غير المعتادة، والمبالغ الكبيرة، وأي قرار يتعلق بالأشخاص.
  5. تحقق من المزوّد وتأمينك. حدود المسؤولية، وشروط البيانات، وما إذا كانت وثيقة مسؤولية المديرين أو وثيقة التأمين السيبراني تغطي الخسائر الناجمة عن الأنظمة الآلية.

هل سيحصل AI يوماً على شخصية قانونية ومقعد في مجلس الإدارة؟

ليس في المستقبل المنظور، ولذلك سيظل عضو مجلس الإدارة من AI فكرة لا قيداً في السجل. خلصت مجموعة خبراء المفوضية الأوروبية المعنية بالمسؤولية إلى أن AI لا يحتاج إلى شخصية قانونية، إذ يمكن إسناد أي ضرر يسببه إلى أشخاص أو منظمات قائمة. واتخذ الخبراء الذين وضعوا استراتيجية AI الوطنية في إستونيا الرأي نفسه. وينظم AI Act الذكاء الاصطناعي بوصفه منتجاً، مع واجبات على من يطوره ويستخدمه، كما يوضح دليلنا إلى EU AI Act للشركات.

حتى وايومنغ، الولاية الأمريكية التي تسمح لشركة DAO بأن تكون «مُدارة خوارزمياً» بعقود ذكية، تشترط أن تبقى تلك العقود قابلة للتحديث وأن تحتفظ الشركة بوكيل مسجل، حتى يبقى الأشخاص مسيطرين. سيتولى AI مزيداً ومزيداً من العمل، لكن سيظل شخص مُسمى مسؤولاً عنه.

تأسيس شركة تعتمد AI أولاً في إستونيا بدعم قانوني

تُعد إستونيا من أسهل الأماكن في أوروبا لإدارة شركة رقمية بالكامل، ويلائمها نموذج أعمال يعتمد AI أولاً، شريطة إعداد الجانب البشري على نحو صحيح منذ البداية. يستطيع محامو Eesti Firma مراجعة طريقة استخدامك المخطط لوكلاء AI في شركتك. ويمكننا إعداد قرار مجلس الإدارة الذي يحدد تفويض الوكيل، والتحقق من شروط المزوّد، وتقييم ما يتطلبه AI Act وGDPR في حالتك. وإذا كنت في بداية الطريق، يمكننا أيضاً تسجيل شركتك الإستونية بهيكل إدارة يلائم الطريقة التي تنوي العمل بها.

الأسئلة الشائعة

أعدّ فريق Eesti Firma هذا الدليل، بمشاركة الشريك المؤسس وكبير المسؤولين القانونيين إيليا نيكيفوروف، وهو مخصص لأغراض معلوماتية فقط. لا يشكّل أي من محتواه استشارة قانونية أو ضريبية أو استثمارية. ورغم بذل كل جهد لضمان دقته وقت النشر، قد تتغير القوانين واللوائح. للحصول على مساعدة قانونية مخصصة، يُرجى التواصل مباشرةً مع Eesti Firma.