man sitting on gang chair with feet on luggage looking at airplane

צילום: JESHOOTS.COM ב-Unsplash

הוצאות נסיעת עסקים ואש”ל: מה חברה אסטונית יכולה לשלם ללא מס

ה-OÜ האסטונית שלכם יכולה לשלם עבור נסיעת עסקים ללא מס אם הנסיעה מתועדת והאש"ל נשאר בגבול המותר. הנה מה חייב במס ומה לא.

תשובה מהירה

חברה אסטונית יכולה לשלם ללא מס על טיסות, מלון, תחבורה ועלויות אחרות של נסיעת עסקים. בנסיעה לחו”ל היא יכולה גם לשלם אש”ל של €75 ליום במשך 15 הימים הראשונים ו-€40 ליום לאחר מכן, ללא מס הכנסה ומס סוציאלי. חלים שני תנאים: החברה מוציאה החלטה בכתב על הנסיעה, וכל הוצאה למעט האש”ל נתמכת בחשבונית או בקבלה. כל תשלום ללא אלה ממוסה כהטבה נלווית, ועלותו לחברה היא בערך 70% נוספים.

נסיעות הן אחד התחומים המעטים שבהם חברה אסטונית יכולה לכסות את העלויות האישיות של בעליה, כולל ארוחות, ללא כל מס; לכן מייסדים שואלים עליהן לעיתים כה קרובות. הכללים קצרים ומופיעים ב-חוק מס הכנסה וב-תקנת ממשלה מס’ 110 בנושא נסיעות עסקים. הם מגדירים מהי נסיעת עסקים, כמה אש”ל ניתן לשלם ללא מס ואילו הוצאות נסיעה מוחזרות כנגד מסמכים.

מניסיוננו, הכללים הם לעיתים נדירות הבעיה. הבעיה היא מה שקורה במהלך הנסיעה עצמה: הכול מחויב בכרטיס החברה, קבלות אינן נשמרות, וארוחת ערב עם לקוח מופיעה לצד ארוחת צהריים משפחתית באותו דף פירוט. לאחר מכן רואה החשבון מקבל ערימת תשלומי כרטיס ללא החלטת נסיעה שתומכת בהם. מדריך זה מפרט אילו הוצאות נסיעת עסקים OÜ אסטונית יכולה לשלם ללא מס, מה הופך להטבה חייבת במס וכיצד הכללים חלים על חבר הנהלה המתגורר בחו”ל. הוא מסתיים בשגרה השומרת על סדר ברישומים, כך שפנייה מ-EMTA אינה משנה דבר.

מונח משמעותו
נסיעת עסקים נסיעה שהחברה שולחת אתכם אליה כדי לבצע את עבודתה במקום שאינו מקום עבודתכם הרגיל
אש”ל סכום קבוע לכל יום בנסיעה לחו”ל, המשולם ללא קבלות לכיסוי ארוחות ועלויות קטנות; במדינות רבות הוא נקרא per diem
החלטת נסיעה הוראה כתובה של החברה לנסיעה: מי נוסע, לאן, מתי, מדוע ומה יוחזר
הטבה נלווית הטבה אישית שהחברה מעניקה לעובד או לחבר הנהלה, כגון ארוחה פרטית ששילמה החברה; החברה משלמת עליה מס הכנסה ומס סוציאלי
TSD דוח המס שחברה אסטונית מגישה ל-EMTA מדי חודש, עד ה-10 בחודש; תשלומי נסיעה חייבים במס מדווחים בו

מה נחשב לנסיעת עסקים באסטוניה

נסיעת עסקים מתחילה ממקום עבודתכם הרגיל, ולכן זה הדבר הראשון שיש לקבוע. לעובד, מקום העבודה הוא זה המצוין בחוזה ההעסקה, שהוסכם לפחות ברמת העיר או הרשות המקומית. חברה בטאלין ששולחת עובד לטרטו או לברלין שולחת אותו לנסיעת עסקים. עובד שחוזהו מציין את “Estonia” כמקום העבודה אינו יכול להיות בנסיעת עסקים בשום מקום בתוך המדינה, אלא רק בחו”ל. נסיעות בין הבית למקום העבודה הרגיל אינן נסיעות עסקים לעולם.

אותם כללים ואותן תקרות מס חלים על חברי ההנהלה (juhatus). חבר הנהלה אינו זקוק לחוזה העסקה, לגמול הנהלה או לכל שכר כדי שהחברה תכסה את נסיעותיו. ה-הנחיות EMTA בנושא נסיעות עסקים קובעות שתקרות הפטור ממס חלות בין שהאדם מקבל תגמול כלשהו ובין שלא. ההבדל היחיד הוא שלחבר הנהלה אין זכות חוקית לדרוש אש”ל, ולכן השאלה אם החברה משלמת אותו היא עניין של הסכמה. למייסד המנהל את ה-OÜ שלו, משמעות הדבר היא שהחברה יכולה לשלם עבור נסיעותיו גם אם מעולם לא שילמה לו גמול חבר הנהלה או דבר אחר.

ההחלטה הכתובה שקובעת הכול

לפני הנסיעה, החברה מוציאה החלטה בכתב המציינת מי נוסע, לאן, למשך כמה זמן, לאיזו מטרה, אילו הוצאות יוחזרו ובאיזה שיעור אש”ל. אין טופס רשמי; עמוד אחד, מתוארך וחתום בידי חבר הנהלה מטעם החברה, מספיק. בחברה של אדם אחד חבר ההנהלה חותם על החלטה לגבי נסיעתו שלו, דבר שנראה מוזר בפעם הראשונה אך הוא רגיל לחלוטין.

ההחלטה היא הדבר הראשון שרואה חשבון או מפקח מס מחפש. עמדת EMTA ברורה: ללא החלטה בכתב, או כאשר מתברר שהנסיעה כלל אינה נסיעת עסקים, הוצאות ששולמו כנגד קבלות ממוסות כהטבה נלווית והעברות מזומן לאדם ממוסות כשכר. חופשה המוצגת כנסיעת עסקים מטופלת באותה דרך. החלטה שנכתבה אחרי הנסיעה טובה מחוסר החלטה, אך עליה להתאים לכרטיסים, לתאריכים ולמטרת עבודה אמיתית, ורואה החשבון יעדיף מאוד לקבלה לפני שהכסף מועבר.

אש”ל פטור ממס לנסיעות לחו”ל

האש”ל מכסה ארוחות ועלויות קטנות של שהייה מחוץ לבית. הוא משולם לכל יום ללא קבלות, ובנסיעה לחו”ל החברה יכולה לשלם אותו ללא מס בגבולות הבאים.

כלל מה חל
שיעור פטור ממס €75 ליום במשך 15 הימים הראשונים של הנסיעה, €40 ליום לכל יום לאחר מכן
תקרה חודשית לשיעור הגבוה לא יותר מ-15 ימים בחודש ב-€75, בחישוב כל הנסיעות באותו חודש קלנדרי; ימים נוספים באותו חודש הם €40
מינימום לעובדים €40 ליום, שעובד יכול לדרוש על פי חוק; לחבר הנהלה אין זכות כזו
מרחק היעד חייב להיות במרחק של לפחות 50 km מגבול העיר שבה נמצא מקום העבודה
יום היציאה נספר אם התחבורה יוצאת לא יאוחר מ-21:00
יום החזרה נספר אם התחבורה מגיעה אחרי 03:00
נסיעה של יום אחד נספרת כיום אחד ללא קשר לשעות
קבלות אין צורך; אין חובה להוציא את האש”ל

החברה רשאית לשלם יותר מהתקרה, אך העודף ממוסה כשכר. התקרות נקבעות בתקנה ומשתנות מעת לעת; הנתונים במדריך זה הם אלה שהיו בתוקף בעדכונו האחרון. נסיעות בתוך המדינה שונות: אין אש”ל פטור ממס לנסיעת עסקים בתוך Estonia, ואם החברה משלמת אותו בכל זאת הוא ממוסה כשכר. גם ארוחות בנסיעה פנימית אינן ניתנות להחזר פטור ממס, אף כנגד קבלות. מלונות, כרטיסים ותחבורה בתוך Estonia מוחזרים במלואם כנגד מסמכים, כמו בכל נסיעה אחרת.

אין לשלם פעמיים את האש”ל ואת הארוחות שהוא נועד לכסות. אם החברה משלמת אש”ל וגם מכסה את חשבונות המסעדה האישיים של הנוסע, חשבונות המסעדה הם הטבה נלווית. ארוחת בוקר הכלולה במחיר המלון היא חלק מעלות הלינה ונשארת פטורה ממס, וכך גם ארוחה הכלולה בכרטיס. אם ארוחות ניתנות ללא תשלום ביעד, למשל בידי מארגן כנס, החברה רשאית להפחית את האש”ל בעד 70%.

אילו הוצאות נסיעה מוחזרות ללא מס

כל הוצאת נסיעת עסקים אחרת מוחזרת כנגד מסמך המראה מה נרכש, ממי ובאיזה סכום. החוק אינו קובע תקרה לעלויות אלה; הוא דורש שהיו נחוצות לנסיעה.

הוצאה פטור ממס? תנאי או תקרה מסמך
טיסות, רכבות, מעבורות, אוטובוסים כן התאריכים תואמים להחלטת הנסיעה; נסיעת הלוך ושוב אחת ליעד כרטיס או חשבונית
מלון או לינה אחרת כן, ללא תקרה לימי הנסיעה; ארוחת בוקר במחיר החדר נחשבת ללינה חשבונית
מונית, תחבורה ציבורית, חניית שדה תעופה, אגרות כן נחוצים לנסיעה, כולל נסיעות בתוך עיר היעד קבלה
רכב שכור בחו”ל כן נחוץ לנסיעה; כל עלויות הרכב מוחזרות חוזה שכירות, קבלות דלק
ביטוח נסיעות, אגרות ויזה, מטען, הפסד המרת מטבע, נדידה כן מפורטים ב-EMTA כהוצאות נסיעה סבירות קבלה או דף חשבון בנק
אש”ל כן, בגבול התקרה השיעורים בטבלה לעיל; אין ב-Estonia החלטת נסיעה בלבד
הארוחות האישיות שלכם בנוסף לאש”ל לא הטבה נלווית, אלא אם האש”ל מופחת באותו סכום עדיין נדרשת קבלה
ארוחה עם לקוח או שותף במסגרת תקרת אירוח הוצאת אירוח בכל מקום שבו היא מתרחשת: €50 בחודש ועוד 2% משכר החודש החייב במס סוציאלי פטורים ממס, והיתרה ממוסה ב-22/78; לחברה ללא שכר יש רק €50 קבלה עם שמות האורחים
בן משפחה הנוסע איתכם לא הכרטיסים, שדרוג החדר והארוחות שלו הם הטבה נלווית שום מסמך לא יהפוך זאת לפטור ממס
ימי חופשה נוספים לנסיעה בחלקם אין אש”ל או מלון לימי החופשה; הכרטיס נשאר פטור ממס אלא אם תאריכי החופשה ייקרו אותו החלטה המציגה את תאריכי העבודה

שימוש ברכב הפרטי שלכם

אם אתם נוהגים ברכבכם הפרטי בנסיעת עסקים, החברה יכולה לבחור באחת משתי דרכים. היא יכולה להחזיר את העלויות בפועל של הנסיעה כנגד מסמכים, כלומר דלק, חניה, אגרות וכרטיסי מעבורת, ללא תקרה אך ללא תיקונים ותחזוקה. או שהיא יכולה לשלם פיצוי כללי על שימוש ברכב פרטי: עד €0.50 לקילומטר ולא יותר מ-€550 בחודש. דרך זו דורשת יומן נסיעות המתעד את התאריך, המסלול והקילומטרים של כל נסיעה. אי אפשר לדרוש אותם קילומטרים בשתי הדרכים, וכל סכום מעל לתקרה החודשית בדרך השנייה הוא הטבה נלווית. חברי הנהלה יכולים להשתמש בכל אחת מהדרכים באותו אופן כמו עובדים.

חברי הנהלה ובעלים המתגוררים בחו”ל

רוב החברות האסטוניות בבעלות זרה מנוהלות ממדינת מגוריו של הבעלים, והבעלים מגיע ל-Estonia כמה פעמים בשנה לפגישה עם רואה החשבון, הבנק או שותף. השאלה אם ביקור זה הוא נסיעת עסקים תלויה במקום עבודתו של הבעלים, וחוק מס הכנסה משיב עליה בדרך שמייסדים אינם מצפים לה.

לגבי חבר הנהלה, EMTA רואה כמקום העבודה את המקום שבו האדם מבצע בדרך כלל את תפקידיו. למייסד המנהל את החברה מליסבון מקום עבודה בליסבון, ונסיעה לטאלין היא עבורו נסיעת עסקים לחו”ל. חוק מס הכנסה מחיל אז את תקרות הפטור ממס של המדינה שבה מתבצעת העבודה, ולא את השיעור האסטוני. EMTA אישרה ב-תשובותיה שפורסמו על נסיעות עסקים שהחברה אינה יכולה לבחור במקומן את התקרות האסטוניות. הטיסות, המלון והמוניות מוחזרים במלואם כנגד מסמכים כרגיל; רק האש”ל כפוף לשיעורי מדינת המגורים. אופן המיסוי של אותה קצבה במדינת המגורים הוא שאלה נפרדת, שכדאי להפנות ליועץ מקומי לפני התשלום הראשון.

מדריכים אחדים שנכתבו עבור e-residents אומרים את ההפך: ש-Estonia היא ביתה של החברה ושביקור בטאלין לעולם אינו יכול להיות נסיעת עסקים. פרשנות זו מתעלמת מהמקום שבו מבוצעת העבודה. בטוח יותר לקבוע את מקום העבודה פעם אחת, לכתוב אותו בהחלטות הנסיעה וליישם אותו באותה דרך בכל נסיעה. המקום שבו הבעלים עובד באמת הוא גם השאלה העומדת מאחורי מוסד קבע, שאנו מסבירים במאמר שלנו על ניהול חברה אסטונית בעת מגורים בחו”ל.

מה קורה כשהכללים מופרים

הוצאה שנכשלת במבחן אינה נעלמת מהחשבונות; סיווג המס שלה משתנה. הטבלה מציגה מה החברה משלמת על €100 בכל מקרה. ההטבה הנלווית היא היקרה, משום שמס הכנסה נגבה תחילה על ההטבה ולאחר מכן המס הסוציאלי נגבה על ההטבה ועל מס ההכנסה יחד.

מה השתבש כיצד EMTA ממסה זאת מס על €100
הוצאת נסיעה שהוחזרה לחבר הנהלה או לעובד ללא החלטת נסיעה, או ארוחות ששולמו בנוסף לאש”ל הטבה נלווית: 22/78 מס הכנסה בתוספת 33% מס סוציאלי כ-€70
חופשה שהוצהרה כנסיעת עסקים כל עלות שהוחזרה הופכת להטבה נלווית כ-€70
אש”ל מעל לתקרה, או ששולם עבור נסיעה בתוך Estonia שכר: 22% מס הכנסה מנוכה ו-33% מס סוציאלי בנוסף, בתוספת ביטוח אבטלה לעובדים כ-€55 עד €57
תשלום בכרטיס ללא קבלה וללא רישום של מטרתו הוצאה שאינה עסקית, כלומר החברה ממוסה כאילו הוציאה את הכסף על דבר שאינו קשור לעסקה: 22/78 מס הכנסה כ-€28

כל אלה מדווחים ב-TSD של החודש שבו שולם הכסף, כל אחד בנספח נפרד, והמס משולם עד אותו 10 בחודש העוקב. הטבות נלוות והוצאות שאינן עסקיות הן בין התשלומים שחוק מס הכנסה מתייחס אליהם כאל חלוקות חייבות במס, כפי שמסביר המדריך שלנו בנושא מס חברות ב-Estonia. לכן חברה שמעולם לא שילמה דיבידנד עדיין עשויה לחוב במס בגין נסיעה מתועדת באופן לקוי.

דוגמה לנסיעה של שלושה ימים

חבר הנהלה של חברה בטאלין טס לברלין ביום שני וחוזר ביום רביעי בערב כדי להיפגש עם לקוח ולבקר ביריד מסחרי. החלטת הנסיעה נחתמת בשבוע הקודם ומציינת את התאריכים, המטרה ואש”ל של €75.

עלות סכום טיפול מס
טיסות הלוך ושוב טאלין–ברלין €280 הוצאת נסיעה, הכרטיסים מתועדים ללא
מלון, שני לילות עם ארוחת בוקר €300 לינה, החשבונית מתועדת ללא
מוניות ו-S-Bahn €45 הוצאת נסיעה, הקבלות מתועדות ללא
אש”ל, 3 × €75 €225 במסגרת תקרת הפטור ממס ללא
ארוחת ערב עם הלקוח €120 הוצאת אירוח; €50 פטורים ממס החודש אם אין שכר, €70 ממוסים ב-22/78 €19.74
ארוחות צהריים אישיות בכרטיס החברה €60 הטבה נלווית בנוסף לאש”ל €42.31

השורה האחרונה היא זו שרוב המייסדים לא יצפו לה. ארוחות הצהריים עולות לחברה €60 ועוד €42.31 במס, בעוד שאותם €60 לא היו עולים דבר אילו חבר ההנהלה שילם על ארוחת הצהריים מתוך האש”ל של €225. הפתרון פשוט: אם ארוחות מחויבות בכרטיס החברה, הפחיתו את האש”ל עבור ימים אלה באותו סכום והסך הכול נשאר בגבול הפטור ממס. ארוחת הערב עם הלקוח אינה ניתנת לתיקון באותו אופן, אך אפשר לתכנן אותה, משום שחודש שבו משולמים גמול הנהלה או שכר כולל תקרת אירוח גבוהה יותר.

מדוע כרטיס החברה גורם לרוב הבעיות

מניסיוננו, הלקוחות שמקבלים חיוב מס על נסיעות אינם אלה שטעו בהבנת האש”ל. הם אלה ששילמו על כל הנסיעה, ולעיתים קרובות על שאר החודש, בכרטיס החברה ולא שמרו דבר. בסוף השנה רואה החשבון מקבל דף חשבון בנק מלא במסעדות, חנויות ומלונות זרים, ללא החלטת נסיעה, ללא קבלות וללא דרך להבחין בין ארוחה עם לקוח לחופשה משפחתית. תשלומים אלה אינם יכולים להירשם בחשבונות כעלויות עסקיות. הם הופכים להטבה נלווית, להוצאה שאינה עסקית או לחוב של הבעלים, והאפשרות האחרונה היא תחילת הבעיה שאנו מתארים במדריך שלנו על הלוואות בעל מניות מחברה אסטונית.

שגרה השומרת על ניקיון החשבונות

  1. חתמו על החלטת הנסיעה לפני היציאה, או לכל המאוחר ביום הזמנת הכרטיסים, ומסרו עותק לרואה החשבון.
  2. קבעו את האש”ל בהחלטה ושלמו אותו בהעברה אחת לאחר הנסיעה; אל תתנו לכרטיס החברה להחליף אותו.
  3. שלמו בכרטיס החברה רק עבור המלון, הכרטיסים, התחבורה והעלויות האחרות בטבלה לעיל, וצלמו כל קבלה באותו יום. שורה בדף פירוט הכרטיס אינה קבלה.
  4. השאירו הוצאות פרטיות בכרטיסכם האישי, כולל ארוחות כאשר משולם אש”ל וכל דבר עבור אנשים הנוסעים איתכם.
  5. שלחו לרואה החשבון דוח הוצאות אחד לכל נסיעה בתוך שבוע מהחזרה: ההחלטה, הקבלות, חישוב האש”ל והערה על פגישות עם לקוחות.

נסיעה המטופלת כך דורשת מרואה החשבון דקות אחדות לרישום ואינה משאירה ל-EMTA דבר לסיווג מחדש.

שמירה על סדר בהוצאות נסיעה עם Eesti Firma

כדאי לטפל כראוי בהוצאות נסיעת עסקים, משום שהן אחת הדרכים הנקיות ביותר עבור חברה אסטונית לכסות את העלויות האמיתיות של בעליה. רואי החשבון שלנו מכינים את החלטות הנסיעה, מחשבים את האש”ל ורושמים את דוחות ההוצאות, וכל דבר החורג מהתקרות מדווח כראוי ב-TSD. אם אתם רק מתכננים את החברה, אנו מקימים את שגרת ההוצאות כחלק מ-הקמת חברה ב-Estonia.

שאלות נפוצות

מדריך זה הוכן בידי צוות Eesti Firma, ובהשתתפות רואת חשבון ומומחית מס נטליה דנילייקו, ונועד למטרות מידע בלבד. שום תוכן המופיע בו אינו מהווה ייעוץ משפטי, ייעוץ מס או ייעוץ השקעות. נעשו כל המאמצים להבטיח את דיוק המידע במועד הפרסום, אך חוקים ותקנות עשויים להשתנות. לקבלת סיוע משפטי מותאם אישית, יש לפנות ישירות ל־Eesti Firma.