Эстония немесе Сингапур: компанияны өзіңіз басқарасыз ба, әлде жергілікті директор жалдайсыз ба?

Эстония мен Сингапур бір тізімге бір себеппен кіреді: екеуі де шетелдік адам таза, беделді компанияны тіркеп, оны ноутбуктан басқара алатын орын ретінде ұсынылады. Эстония бұл идеяны e-Residency және толық онлайн мемлекет арқылы сатады; Сингапур — Азияның бизнес астанасы ретіндегі беделі арқылы. Фриланс форматынан өсіп шыққан, халықаралық клиенттер мен төлем платформалары байыппен қабылдайтын заңды тұлға қалайтын немесе өз еліндегі бюрократиядан шаршаған резидент емес құрылтайшылар осы екеуін салыстырады.

Бұл нұсқаулық дәл сондай құрылтайшыға арналған — салық маманына емес, қай компанияны басқару оңайырақ, ұстау арзанырақ және клиенттері мен ақшасы орналасқан жерге жақсырақ сай келетінін білгісі келетін адамға. Онда әр компанияны кім басқара алатыны, төлемді қалай алатыныңыз, төмен салық туралы тақырыптардың шын мәні, инвестиция тартқыңыз не көшкіңіз келсе не болатыны және әдетте “Singapore vs Estonia” деп іздейтіндер үшін қай ел ұтымды екені қамтылады. Егер Еуропа тұтастай әлі де ашық мәселе болса, Еуропада компания ашу жөніндегі кеңірек нұсқаулық осы материалды толықтырады.

Сингапур мен Эстонияны халықаралық компания үшін бәсекелес ететін не?

Екі ел де ешкімнің ішкі нарығы емес. Адамдар Эстония мен Сингапурды 1,4 миллион эстонға немесе 6 миллион сингапурлыққа сатқысы келгендіктен салыстырмайды. Олар екеуі де сирек кездесетін мүмкіндікті уәде ететіндіктен салыстырады: сенімді юрисдикциядағы, 100% шетелдік меншіктегі, бірнеше күнде тіркелетін және өсуді жазаламайтын салық жүйесі бар компания.

Бұл іздеудің артында әдетте төрт түрлі құрылтайшы тұрады: бірнеше елдегі клиенттерге шот ұсыну үшін бір заңды тұлға қажет қашықтан жұмыс істейтін маман не цифрлық көшпенді; Stripe тәрізді төлем платформаларына және таныс юрисдикцияны қалайтын клиенттерге қолжетімділік іздейтін Азия, Африка не Таяу Шығыстағы құрылтайшы; венчурлік капитал тартуды жоспарлап, инвесторлар Сингапурды ұнатады деп естіген start-up; және компанияны шетелге көшудегі алғашқы қадам санайтын адам. Әрқайсысына жауап әртүрлі, ал осы беттің соңындағы профильдер оларды бір-бірлеп қарастырады. Алдымен барлығына ортақ фактілер.

e-Residency және номиналды директор: компанияны кім басқара алады?

Екі ел де шетелдікке компанияны келмей-ақ тіркеуге мүмкіндік береді. Айырмашылық тіркелгеннен кейінгі күні, оны кім басқара алатынынан көрінеді.

Эстонияда резидент емес адам OÜ-дің жалғыз үлес иесі әрі басқарма мүшесі бола алады. Мемлекет берген цифрлық ID — e-Residency картасымен — Сіз басқарма шешімдеріне қол қоясыз, жылдық есепті тапсырасыз және салық органымен кез келген елден, ағылшын тілінде өзіңіз жұмыс істейсіз. Жарғылық капитал €0.01-ден басталады. Компанияға эстондық мекенжай керек, ал резидент емес үшін бұл лицензияланған провайдерден алынатын заңды мекенжай және байланыс тұлғасы қызметі — жалдайтын адам емес, жазылым.

Сингапурда Pte Ltd құрамында Сингапурда тұратын кемінде бір директор болуы тиіс: азамат, тұрақты резидент немесе жергілікті жұмыс рұқсаты бар адам. Шетелдегі құрылтайшы бұл рөлді атқара алмайды, сондықтан Сингапурға көшеді не корпоративтік қызмет провайдеріне, әдетте үстінен кепілдік депозитімен, номиналды директор үшін төлейді. Жергілікті компания хатшысы мен тіркелген мекенжай да міндетті, ал шетелдік реестрмен өзі жұмыс істей алмайды — оны лицензияланған өтінім беру агенті жасайды. Нәтижесінде делдалдар арқылы жақсы жұмыс істейтін, иесі құжат айналымынан әрдайым бір қадам алыста тұратын компания пайда болады.

Өз орнында қалып, бақылауды өз қолында ұстағысы келетін құрылтайшы үшін осы жалғыз ереже мәселені шешеді. OÜ құрудың кезең-кезеңімен рәсімі Эстонияда компанияны құру бетімізде берілген; осы нұсқаулықтың қалған бөлігі келесі жылдарға арналған.

Эстондық OÜ және сингапурлық Pte Ltd: иесі іс жүзінде немен айналысады?

Кесте әр елдің стандартты жеке шектеулі компаниясын — эстондық OÜ мен сингапурлық Pte Ltd-ді — резидент емес иесі тұрғысынан салыстырады.

Екі жолға қайта қараған жөн. Сингапур дивидендтерге мүлде салық салмайды, бұл жыл сайын пайдасын шығаратын иеге нақты артықшылық. Ал Сингапурдың төмен салық мөлшерлемесі шағын бизнес үшін жиі жойылатын жер — жүргізу шығындары. Эстонияда жылдық тізімде бухгалтер мен мекенжай жазылымы ғана бар — жылдық есеп тегін тапсырылады. Сингапурда номиналды директор, хатшы, кеңсе және компаниялар реестріне жыл сайынғы өтінім компания €5,000 не €500,000 тапса да төленеді, ал ірі компанияларға аудит қосылады. Азияда нақты қызметі бар бизнес үшін бұл дөңгелектеу қатесі; фрилансер үшін бюджеттегі ең ірі бап болуы мүмкін.

Төлем алу: бизнес шоттар, карта төлемдері және валюталар

Бұл салыстыруды іздейтін көптеген адам үшін компания шын мәнінде мақсатқа жету құралы: бизнес банк шоты, Stripe сияқты карта процессоры және клиенттер төлейтін шоттар. Мұнда екі ел маркетинг көрсеткеннен жақынырақ, тек валютада бір маңызды айырмашылық бар.

Екі ел де ірі халықаралық төлем шлюздерінің қолдау тізімдерінде, сондықтан онлайн бизнес екеуінде де карта төлемдері мен жазылымдарды қабылдай алады. Эстон компаниясы еуромен жұмыс істейді: ол EU VAT нөмірін, SEPA шотын және басқа EU-де тіркелген бизнеспен бірдей шарттарда еуропалық маркетплейстерге қолжетімділікті алады — Еуропаға сататын бизнеске дәл керегі осы. Сингапур компаниясы сингапурлық және US долларларымен жұмыс істейді, мультивалюталы шоттарды оңай ашады — азиялық не америкалық клиенттер төлейтін бизнес үшін табиғи құрылым.

Дәстүрлі банктер екі жерде де сақ. Эстон коммерциялық банктері Эстониямен нақты байланысты және жеке кездесуді қалайды, сондықтан шетелдік иеліктегі OÜ-лер әдетте еуропалық төлем мекемелерінде шотты қашықтан ашады. Сингапурдың ірі банктері жергілікті қызмет пен кіріп келе алатын директорды көргісі келеді; тек қашықтан жұмыс істейтін құрылтайшылар әдетте онлайн провайдерден бастайды. Ешбір елде тіркеу куәлігі өздігінен шот ашпайды — оның артындағы бизнес ашады.

Сингапур мен Эстониядағы корпоративтік салық: төмен салық тақырыбының шын мәні

Екі ел де “төмен салық” тізімдерінде кездеседі, сондықтан екеуі де қате түсініледі. Ешқайсысы салық панасы емес; олар тек компания пайдасына әртүрлі сәтте салық салады.

Сингапур пайдаға әдеттегі тәсілмен салық салады: компания бір жылда ақша табады және иесі оған қол тигізсе де, тимесе де салық төлейді. Негізгі мөлшерлеме 17%, бірақ пайданың алғашқы S$200,000 сомасына жеңілдіктер шағын компания үшін нақты мөлшерлемені бір таңбалы деңгейге түсіреді, ал компанияның алғашқы үш жылында қосымша жеңілдік бар. Кейін компания дивиденд төлегенде, Сингапур ештеңе қоспайды.

Эстония мерзімін керісінше құрады. Бөлінбеген пайда компанияда тұрғанша мүлде салық салынбайды — ел танымал болған қайта инвестицияланған табысқа 0% корпоративтік салық. Салық компания дивиденд төлегенде ғана, таза соманың 22/78 мөлшерінде туындайды, бұл іс жүзінде компаниядан шығатын жалпы соманың 22%-ын білдіреді. Оны алатын иеге бөлек эстондық салық жоқ.

Әр елде €80,000 пайда қалай көрінеді

Жылды €80,000 пайдамен — шамамен S$118,000 — аяқтайтын шағын компанияны елестетіп, екі жүйеде не болатынын көрейік. Иесінің өз резиденттік еліндегі салық есепке алынбаған; ол екі компанияның да дивидендтеріне қолданылады және Сіз тұратын жерге тәуелді.

Егер иесі келесі жылды қаржыландыру үшін ақшаны компанияда қалдырса, эстон компаниясы ештеңе төлемейді. Сингапур компаниясы стандартты жеңілдіктерден кейін шамамен €6,500 — алғашқы үш жылында €4,000-ға жуық — төлейді, және бұл шот компания пайда тапқан әр жыл сайын қайталанады.

Егер иесі барлығын дивиденд ретінде алса, көрініс өзгереді. Эстон компаниясы €17,600 корпоративтік табыс салығын төлейді, ал иесіне €62,400 жетеді. Сингапур компаниясы €6,500-ін бұрын төлеп қойған, дивидендтің өзіне салық салынбайды және иесіне шамамен €73,500 жетеді.

Қорытынды: жыл сайын пайдасын алатын иеге Сингапур арзанырақ, ал қайта инвестициялайтын иеге Эстония — салықтың толық сомасына — арзанырақ. Номиналды директор мен хатшыға арналған жылдық төлемдер есептелгенде Сингапур артықшылығы да азаяды, өйткені Эстонияда баламалы үстеме шығын оның аз ғана бөлігі.

Инвестиция тарту: сингапурлық холдинг пе, әлде эстондық start-up па?

Инвесторлардың дағдылары бар, ал дағдылар өңірге байланысты. Оңтүстік-Шығыс Азияда белсенді венчурлік қорлар мен бизнес-періштелер Сингапур компанияларына үйренген: құжаттары таныс, соттарына сенеді және көрші елдерден көптеген start-up алғашқы раундына дейін әдейі сингапурлық холдинг құрады. Болашақ қолдаушыларыңыз Сингапурда, Джакартада не Хошиминде болса, сингапурлық Pte Ltd Сізге басқаша жүргізуге тура келетін бір әңгімені алып тастайды.

Еуропалық бизнес-періштелер, акселераторлар және мемлекеттік қаржыландыру бағдарламалары эстондық OÜ-ге де бірдей ыңғайлы қарайды — ол артында танымал start-up ортасы бар қалыпты EU компаниясы және ол жаңа үлестер шығара, опцион пулдарын жүргізе әрі кез келген басқасы сияқты сатыла алады. Эстон компаниясы US венчурлік қорын таңғалдырмайды, бірақ сингапурлық та таңғалдырмайды; ол нарықта әдеттегі жауап — Delaware корпорациясы, бұл мүлде басқа салыстыру.

Практикалық ереже: инвесторларыңыз қазірдің өзінде қайда болса, сол жерде тіркеңіз. Ешқашан раунд тартпауы мүмкін өз қаражатымен қаржыланатын бизнес бұл бөлімді мүлде елемей, оның орнына шығын мен бақылау бойынша шешуі тиіс.

Көшу: Сингапурдың Work Pass жүйесі және Эстонияның start-up пен Digital Nomad визалары

Кейбір құрылтайшылар компанияны елде тұруға жасалған алғашқы қадам ретінде қалайды, ал мұнда Сингапур мен Эстония бағытында да, құнында да айқын алшақтайды.

Сингапур сол жерге көшетін құрылтайшының өз компаниясында work pass бойынша жұмысқа алынуын күтеді. Employment Pass компаниядан үкімет белгілеп, тұрақты қайта қарайтын ең төменгі айлық жалақыны төлеуді, сондай-ақ балдық бағалаудан өтуді талап етеді; EntrePass жалақы шегін қоймайды, бірақ инновациялық не инвестор қолдаған кәсіпорындарға арналған. Рұқсат берілген соң құрылтайшы жеке өзі резидент директор бола алады және номиналды төлем жойылады. Қарсы жағы — өмір сүру құны: Сингапур жалға алу жағынан әлемдегі ең қымбат қалалардың бірі.

Эстония компания мен көшуді бөлек ұстайды. e-Residency Сізге Эстонияда резидент емес ретінде компания ашуға мүмкіндік береді және онда тұру құқығын бермейді. Егер шынымен көшкіңіз келсе, ауқымдалатын технологиялық бизнестің құрылтайшыларына арналған start-up визасы бар, ал digital nomad визасы тұрақты табысы бар қашықтан жұмысшыларға елде бір жыл тұруға мүмкіндік береді. Таллинде өмір сүру Сингапурға қарағанда әлдеқайда арзан. Алайда e-resident-тердің көбі мүлде көшпейді, әрі компания екі жағдайда да дәл солай жұмыс істейді.

“Estonia vs Singapore” деп іздейтін бес құрылтайшы және әрқайсысы нені таңдауы керек

Дерексіз ережелер нақты жағдайларға байланыстырылғанда қолдану оңайырақ. Мұнда іздеу жолағына “Estonia vs Singapore” деп жиі жазатын құрылтайшылар берілген. Бұл сайт адамдарға Эстонияда тіркелуге көмектеседі, сондықтан бесеудің екеуі Сингапурды таңдауы тиіс екенін ашық айту керек — ал еншілес компаниялары мен жергілікті қызметкерлері бар Азиядағы өңірлік штаб-пәтерді құратын бизнес — Сингапур еш талассыз ұтатын алтыншы жағдай.

Кез келген жерден жұмыс істейтін цифрлық көшпенді кеңесші

Германия, UK және US-тегі клиенттер; негізгі орны бірнеше ай сайын өзгереді; жобалар арасында пайда компанияда қалады. Эстония. Ол директор бола алады, компания еуро және SEPA арқылы жұмыс істейді, ал қайта инвестицияланған пайдаға салық салынбайды. Сингапур оған клиенттеріне қажет емес бедел үшін номиналды директор мен жыл сайынғы шот береді.

Әлемге сататын Үндістан, Пәкістан не Вьетнамдағы құрылтайшы

Ол халықаралық компанияны негізінен төлем провайдерлерін, шетел валютасындағы шотты және шетелдік клиенттері сеніммен шарт жасайтын заңды тұлғаны алу үшін қалайды. Екі ел де соны береді. Егер клиенттері Еуропада болса, эстон компаниясы арзанырақ әрі ол бақылауды сақтайды. Егер олар Азия-Тынық мұхиты өңірінде болса немесе ол өңірлік қорлардан инвестиция тартуды күтсе, Сингапур оның экожүйесіндегі стандартты жауап және қосымша құнына тұрады.

Негізінен Еуропаға сататын SaaS start-up

EU бойынша клиенттері, таратылған командасы және әр артық еуросы әзірлеуге кететін жазылым өнімі. Эстония, анық: EU VAT кез келген еуропалық компания сияқты жүргізіледі, қайта инвестицияланған пайдаға жыл сайынғы корпоративтік салық жоқ, ал әкімшілікті құрылтайшылар өздері атқарады. Сингапур тек азиялық инвестор не нарық кейін басты рөлге шықса маңызды болады.

Оңтүстік-Шығыс Азияда венчурлік капитал тартатын start-up

Өнім индонезиялық не тайлық пайдаланушыларға арналған, алғашқы чек сингапурлық қордан күтіледі. Сингапур. VC-лер оны күтеді, холдинг құрылымы стандартты, ал құрылтайшылар бәрібір сол жерде болуы ықтимал. Мұндағы эстон компаниясы әрбір pitch кездесуде түсіндіруді қажет етеді.

Жыл сайын дивиденд алатын иесі

Иесі барлығын дивиденд ретінде алатын шағын сауда не қызмет көрсету бизнесі. Тек салық бойынша Сингапур ұтады — шамалы корпоративтік салық және дивиденд салығы жоқ. Бірақ пайда аз болса, сингапурлық құрылымның тұрақты құны үнемді жойып жіберуі мүмкін, ал біршама пайданы резервте қалдыратын эстон компаниясы жалпы алғанда арзанырақ болуы ықтимал. Бұл — география емес, сандар шешуі тиіс жалғыз профиль.

Егер жағдайыңыз кеңесшіге немесе Еуропаға бағытталған SaaS командасына ұқсаса, Эстония орындырақ база, ал келесі қадам — өз жағдайыңыз үшін Эстонияда компанияны тіркеу жолын көру. Егер ол Оңтүстік-Шығыс Азиядағы start-up-қа ұқсаса, Сингапурда тіркеліп, осы бетті баламаны тексергеніңіздің растауы ретінде қабылдаңыз. Картаға кеңірек қарау үшін компания құруға ең жақсы орын және бизнес бастауға ең жақсы ел жөніндегі нұсқаулықтарымызды қараңыз.

Өтінім жіберу

Жиі қойылатын сұрақтар