a calculator sitting on top of a table next to a laptop

Фото авторы: Jakub Żerdzicki, Unsplash

Эстониядағы жеке табыс салығы: бірыңғай мөлшерлеме қалай жұмыс істейді

Эстониядағы 22% бірыңғай табыс салығы, €700 салықтан босатылатын табыс, брутто-жалақыдан нетто-жалақыға мысал, 183 күндік салық резиденттігі ережесі (және e-Residency неліктен резиденттік емес екені), сондай-ақ екі төлеу тәртібі: жұмыс беруші арқылы ай сайын немесе салық декларациясы арқылы жыл сайын.

Қысқаша жауап

Эстония жеке табысқа бірыңғай 22% салық салады. Әркім үшін айына алғашқы €700 (€8,400 жылына) салықтан босатылады. Жалақыдан салық төлем көзінен ұсталады: жұмыс беруші табыс салығын ұстап, оны келесі айдың 10-ына дейін Салық және кеден басқармасына төлейді. Барлық өзге табыс — жалдау ақысы, капитал өсімі, крипто пайдасы, шетелдік табыс, өзін-өзі жұмыспен қамту — жеке тұлғаның жылдық салық декларациясында (ақпанның ортасынан 30 сәуірге дейін) көрсетіледі, ал төленуге тиіс салық 1 қазанға дейін төленеді. e-Residency өздігінен Сізді Эстонияның жеке табыс салығын төлеуге міндеттемейді.

Эстонияның салық жүйесін бір деммен түсіндіруге болады: бір мөлшерлеме, бір жеңілдік, ешқандай сатылар жоқ. Төменде эстондық бірыңғай салықтың қызметкерлер, шетелден келген мамандар және компания құрылтайшылары үшін іс жүзінде қалай жұмыс істейтіні — мөлшерлеме, жалақы есебі, салық резиденттігі және кімнің нені, қашан төлейтіні — берілген.

Эстониядағы табыс салығының мөлшерлемесі: бірыңғай 22%

Эстониядағы жеке табыс салығының мөлшерлемесі (tulumaks) — жеке тұлға табуы мүмкін табыстың іс жүзіндегі барлық түріне: жалақыға, басқарма мүшесінің сыйақысына, жеке кәсіпкерлік табысқа, жалдау ақысына, пайыздарға, зейнетақыларға және акциялардан, мүліктен немесе криптоактивтерден түсетін капитал өсіміне қолданылатын бірыңғай 22%. Прогрессивті сатылар жоқ: жеке тұлғалар үшін салық мөлшерлемесі айына €2,000 не €20,000 табуыңызға қарамастан бірдей, ал компаниялар пайда бөлген кезде де сол мөлшерлеме қолданылады.

Эстониядағы табыс салығының мөлшерлемесін 24%-ға жоспарланған көтеру заңмен бекітілген, кейін ол күшіне енбей тұрып жойылған. Әлі де 24% көрсететін ескі нұсқаулықтар мен жалақы калькуляторлары өзектілігін жоғалтқан.

Эстониядағы салықтан босатылатын табыс: €700 негізгі жеңілдік

Тиімді салық мөлшерлемесін төмендететіні — әдетте салықтан босатылатын табыс деп аталатын негізгі жеңілдік (maksuvaba tulu): айына €700 немесе жылына €8,400, оған табыс салығы салынбайды. Ол енді барлығына бірдей және табыс артқан сайын азаймайды — табысы жыл ортасында өскен адамдарға күтпеген салық шоттарын тудырған бұрынғы “салықтық дөңес” тетігі осындай еді. Зейнет жасындағы адамдар айына €776 (€9,312 жылына) алады, бұл олардың зейнетақысына автоматты түрде қолданылады.

Жалақы бойынша жеңілдікті алу үшін қызметкер жұмыс берушіге қысқа жазбаша өтініш береді. Ол бір мезетте тек бір төлеушіде ғана қолданылуы мүмкін: екі жұмысыңыз болса, біреуін таңдаңыз — әйтпесе жеңілдік екі рет қолданылып, жылдық декларацияда айырмасын төлеуге тиіс боласыз.

Эстонияда жалақыдан қанша салық төленеді? Бруттодан неттоға

Табыс салығы Эстониядағы еңбекақы салығының тек бірі және ол өзге шегерімдерден кейін есептеледі. Төменде жеңілдік қолданылған және жинақтаушы зейнетақының әдепкі мөлшерлемесімен айына €2,000 жалақының бруттодан неттоға есебі келтірілген — кез келген эстондық жалақы калькуляторы беретін көрсеткіштер осылар:

Бап Сома
Брутто-жалақы €2,000.00
Жұмыссыздықтан сақтандыру, қызметкер (1.6%) −€32.00
Жинақтаушы зейнетақы, II баған (2%) −€40.00
Негізгі жеңілдік −€700.00
Салық салынатын табыс €1,228.00
Табыс салығы (22%) −€270.16
Төленетін нетто-жалақы €1,657.84
Әлеуметтік салық, жұмыс беруші (33%) +€660.00
Жұмыссыздықтан сақтандыру, жұмыс беруші (0.8%) +€16.00
Жұмыс берушінің жалпы шығыны €2,676.00

Жаңадан келгендерді екі жайт таңғалдырады. Біріншіден, жеңілдікке байланысты бұл жалақы бойынша тиімді табыс салығы 22% емес, бруттоның 13.5%-ын құрайды — нетто-жалақы брутто сомасының 83%-ы. Екіншіден, мұндағы ең ірі салық — 33% әлеуметтік салық — қызметкерден мүлде ұстап қалынбайды; оны жұмыс беруші брутто-жалақының үстіне төлейді.

Эстониядағы салық резиденттігі: кім қандай табысқа салық төлейді

Эстония табыс салығы бойынша міндеттеме азаматтыққа, тұруға рұқсатқа немесе e-Residency картасына емес, салық резиденттігіне байланысты — Эстонияда жұмыс істейтін шетелдіктерге жергілікті тұрғындармен бірдей ережелер қолданылады.

  • Резиденттер бүкіләлемдік табысына салық төлейді. Тұрақты үйіңіз Эстонияда болса немесе 183 күн ережесі бойынша кез келген қатарынан 12 айда елде кемінде 183 күн өткізсеңіз — күнтізбелік жылмен емес, жылжымалы негізде есептеледі — Сіз Эстонияның салық резиденті боласыз. Шетелдік табыс шетелде салық салынған болса да Эстонияда декларациялануы тиіс; сол жерде төленген салық Эстониядағы міндеттемеден шегеріледі.
  • Бейрезиденттерге тек Эстония көзінен алынған табысқа салық салынады: Эстонияда нақты орындалған жұмыс үшін жалақыға, эстондық компаниядан алынатын басқарма мүшесінің сыйақысына, эстондық мүлікті жалға беруден түскен табысқа немесе оны сатудан түскен пайдаға. Қосарланған салық салу туралы шарттар Эстония салығын азайтуы немесе жоюы мүмкін.

e-Residency иелері Эстонияда табыс салығын төлей ме?

Әдетте жоқ. Бұл құрылтайшылар арасындағы ең жиі қате түсінік: e-Residency — эстондық компанияны кез келген жерден басқаруға арналған цифрлық сәйкестендіру құралы; ол Сізді Эстонияның салық резиденті етпейді және өздігінен Эстонияда жеке салық міндеттемесін туындатпайды. e-Residency иелерінің көбі басқа жерде тұрады, жеке салығын өз елінде төлейді және Эстонияға өз атынан ештеңе берешек емес. Эстония салығы e-Residency иесіне немесе цифрлық көшпендіге тек Эстония көзінен алынған табыс арқылы — әдетте оның эстондық OÜ-нен төленетін, төлем көзінен 22% ұсталатын басқарма мүшесінің сыйақысы арқылы (әлеуметтік салықпен қоса, егер A1 сертификаты басқа EU еліндегі әлеуметтік сақтандырумен қамтылғанын дәлелдемесе) — қолданылады. Шетелде тұрып эстондық компанияны басқару жөніндегі нұсқаулығымыз корпоративтік жағын қамтиды.

Эстонияда табыс салығын төлеу: жалақы және өзге табыс

Эстонияда табыс салығы табыс түріне қарай екі түрлі тәртіппен жиналады. Екеуінде де мөлшерлеме 22%; айырмашылық — соманы кім есептеп, декларациялап және аударатынында.

Жалақыдан табыс салығы: жұмыс беруші ай сайын ұстайды

Эстондық жұмыс берушіден жалақы, басқарма мүшесінің сыйақысын немесе қызмет ақысын алсаңыз, сол жұмыс беруші ұстап қалушы агент ретінде әрекет етеді, сондықтан жалақыдан табыс салығы іс жүзінде төлем көзінен ұсталатын салық ретінде жұмыс істейді. Ол ай сайын €700 жеңілдікті (сұратылған жағдайда) қолданады, 22% табыс салығын және қызметкердің жарналарын ұстайды, әлеуметтік салықты және өз жұмыссыздықтан сақтандыру жарнасын қосады, ай сайынғы TSD декларациясын тапсырады және барлығын Салық және кеден басқармасына келесі айдың 10-күніне дейін аударады.

Қызметкер үшін жалақы салығы нақты уақытта реттеледі: банктік шотыңызға түсетін сома нетто болып табылады және жыл ішінде ештеңе тапсырудың не төлеудің қажеті жоқ. Компания үшін 10-ы басқа есептіліктерімен қатар қатаң мерзім — TSD-нің VAT және өзге декларациялармен қалай үйлесетінін эстондық компанияның салық күнтізбесінен қараңыз.

Жылдық табыс салығы декларациясы: 30 сәуірге дейін тапсырыңыз, 1 қазанға дейін төлеңіз

Ұстап қалушы агентсіз алынған табыс — жеке тұлғаның өз жауапкершілігі, ол жылдық табыс салығы декларациясында көрсетіледі. Эстондық салық декларациясының мерзімдері тұрақты циклмен жүреді:

  • Ақпанның ортасынан бастап e-MTA порталында жұмыс берушілер, банктер және Әлеуметтік сақтандыру кеңесі хабарлаған барлық мәліметтер алдын ала толтырылған онлайн декларация ашылады.
  • 30 сәуірге дейін алдыңғы күнтізбелік жылға арналған декларация тапсырылуы тиіс.
  • 1 қазанға дейін кез келген қосымша табыс салығы төленуі тиіс. Сол күн артық төленген салықты қайтарудың да соңғы мерзімі, алайда іс жүзінде электронды түрде тапсырушылар қайтарымын наурыздың басында ала бастайды.

Жалдау табысы, капитал өсімі, крипто және дивидендтер: әрқайсысына қалай салық салынады

Эстонияда жеке тұлғалар үшін капитал өсіміне, дивидендке немесе жалдау табысына бөлек салық жоқ — барлығы бірдей бірыңғай табыс салығына жатады. Айырмашылығы — салықтың Сіз үшін ұсталып қалуында не Сіздің декларациялауыңызда.

Табыс Мөлшерлеме Кім және қашан төлейді
Эстондық компаниядан жалақы, басқарма сыйақысы, қызмет ақысы 22% Жұмыс беруші ұстайды; келесі айдың 10-ына дейін төленеді
Шетелдік жұмыс берушіден жалақы (Эстонияда қашықтан жұмыс істейтін резидент) 22% Қызметкер жыл сайын декларациялайды; 1 қазанға дейін төлейді
Жалдау табысы 22% Жыл сайын декларацияланады; тұрғын үй жалға берушілері түбіртексіз шартты 20% шегереді
Акциялардан, бағалы қағаздардан және мүліктен капитал өсімі Таза өсімнен 22% Жыл сайын декларацияланады; шығындар тек өсіммен есепке жатқызылады; өз үйіңізді сату босатылады
Криптоактивтерден түскен пайда Әрбір пайдалы иеліктен шығарудан 22% Жыл сайын декларацияланады; шығындар тек MiCA рұқсаты бар провайдер арқылы сатып алынған крипто бойынша өсіммен есепке жатқызылады
Эстондық компаниядан дивидендтер Жеке тұлға үшін 0% Компания бөлу кезінде 22/78 корпоративтік табыс салығын төлейді; үлес иесі үшін бұдан әрі ештеңе жоқ
Шетелден дивидендтер мен пайыздар 22% Жыл сайын декларацияланады; егер пайдаға шетелде салық салынса немесе сол жерде салық ұсталса, шетелдік дивидендтер босатылады
Жеке кәсіпкердің (FIE) кәсіпкерлік табысы Таза пайдадан 22% Жыл сайын декларацияланады; 1 қазанға дейін төленеді

Эстондық салық декларациясын кім тапсыруы тиіс?

Барлығы емес. Егер Сіздің жалғыз табысыңыз салық дұрыс ұсталған эстондық жалақы болса және ешқандай шегерім талап етпесеңіз, декларация тапсыруға міндетті емессіз. Дегенмен резиденттердің көбі алдын ала толтырылған декларацияны тапсырады: оған бірнеше минут кетеді және әдетте қайтарым беретін шегерімдерді — оқу шығындары мен қайырымдылық сыйлықтарын бірге €1,200-ге дейін, сондай-ақ ерікті зейнетақы жарналарын — пайдалануға мүмкіндік береді. Жоғарыдағы кестедегі төлем көзінен салық салынбаған кез келген табысыңыз болған сәттен бастап табыс салығы декларациясын тапсыру міндетті болады.

Эстониядағы жалғыз табысына төлем көзінен салық салынған бейрезидент декларация тапсырмайды. Егер салық салынбаса — мысалы, эстондық жылжымайтын мүліктен түскен өсім — бейрезидент резидент сияқты 30 сәуірге дейін декларация тапсырып, 1 қазанға дейін төлейді. €700 жеңілдігі бейрезиденттерге тек басқа EEA елінде тұрып, Салық және кеден басқармасында өз елінің резиденттік сертификатын тіркеген жағдайда ғана қолжетімді.

Эстондық бірыңғай салықтың қысқаша тарихы

Эстония Орталық және Шығыс Еуропада прогрессивті табыс салығын бір ғана бірыңғай мөлшерлемемен алмастырған алғашқы ел болды.

Жыл Өзгеріс
1994 Прогрессивті мөлшерлемелер (16%, 24% және 33%) жеке және корпоративтік табысқа салынатын бірыңғай 26%-бен ауыстырылды
2005–2008 Мөлшерлеме жылына бір тармақтан 24%-дан 21%-ға дейін төмендетілді
2015 Мөлшерлеме 20%-ға дейін төмендетілді, бұл жүйе тарихындағы ең төменгісі
2018 Негізгі жеңілдік айына €500-ге көтерілді, бірақ табысқа тәуелді болды: “салықтық дөңес” пайда болды
2025 Мөлшерлеме 22%-ға көтерілді
2026 Салықтық дөңес жойылды — барлығына ай сайын €700 жеңілдік; 24%-ға жоспарланған өсу жойылды

Эстондық компаниялар үшін еңбекақы салығы және жеке табыс салығы талаптарын сақтау

Эстониядағы жеке тұлғаларға арналған табыс салығы құрылымы бойынша қарапайым, бірақ мерзімдерге қатаң: жалақы мен басқарма сыйақысы үшін әр айдың 10-ы, қалғанының бәрі үшін 30 сәуір мен 1 қазан. Тіпті бір ғана қызметкері немесе басқарма мүшесі бар компания үшін ай сайынғы TSD циклі дереу басталып, ешқашан тоқтамайды. Eesti Firma бухгалтерлері резиденттер мен бейрезиденттер иеленетін эстондық компаниялар үшін еңбекақы салығын есептеуді, негізгі жеңілдікке өтініштерді, ай сайынғы TSD декларацияларын және жылдық салыстыруды жүргізеді — біздің бухгалтерлік қызметтерімізді қараңыз.

Жиі қойылатын сұрақтар

Бұл нұсқаулықты Eesti Firma командасы, соның ішінде Бухгалтер және салық маманы Наталия Данилейко, дайындады және ол тек ақпараттық мақсатқа арналған. Берілген мазмұнның ешбірі заңдық, салықтық не инвестициялық кеңес болып табылмайды. Жарияланған сәттегі дәлдікті қамтамасыз етуге бар күш салынғанымен, заңдар мен ережелер өзгеруі мүмкін. Жеке заң көмегі үшін Eesti Firma компаниясына тікелей хабарласыңыз.