two people shaking hands over a piece of paper

צילום: Amina Atar ב-Unsplash

הסכם בעלי מניות לחברה אסטונית: מה על שותפים להסכים בכתב

למייסדים, משקיעים ושותפים בחלוקה של 50/50 ב־OÜ אסטונית: אילו סעיפים בהסכם בעלי מניות מסדירים קיפאון ויציאה, ומתי נדרש נוטריון.

תשובה קצרה

הסכם בעלי מניות הוא חוזה פרטי בין השותפים ב־OÜ אסטונית. הוא מסדיר עניינים שתקנון החברה אינו מסדיר: מי עושה מה, כיצד שוברים שוויון בהצבעה וכיצד שותף עוזב. החוק אינו מחייב הסכם כזה, וניתן לחתום עליו באנגלית בחתימות דיגיטליות וללא נוטריון. כללים שחייבים לחייב גם את החברה ובעלי מניות עתידיים צריכים להיכלל בתקנון החברה.

כאשר שני אנשים או יותר רושמים יחד חברה אסטונית בערבון מוגבל (OÜ), הם מאמצים בדרך כלל את תקנון החברה הסטנדרטי שמציע מרשם העסקים האלקטרוני, והמרשם מתעד את חלקו של כל מייסד. התקנון הסטנדרטי אינו אומר דבר על המצב שבו שותף אחד מפסיק לעבוד, משקיע מבקש להצטרף או שהשותפים אינם מסכימים על החלטות מהותיות. הסכם בעלי מניות ממלא את הפער הזה.

מהו הסכם בעלי מניות

הסכם בעלי מניות, המכונה לעיתים הסכם מייסדים כאשר הוא נחתם בתחילת הדרך, הוא חוזה בין בעלי המניות של חברה. מאחר ש־Commercial Code אינו קובע את תוכנו, השותפים יכולים להסכים על כל דבר חוקי.

ההסכם מחייב רק את מי שחתמו עליו. בעל מניות חדש אינו מחויב לו עד להצטרפותו אליו, ולכן הסכם טוב מאפשר לשותף למכור את מנייתו רק לרוכש שיחתום אף הוא על ההסכם.

הסכם בעלי מניות לעומת תקנון החברה

שני המסמכים פועלים בדרכים שונות.

היבט תקנון החברה הסכם בעלי מניות
נדרש על פי חוק כן, לכל OÜ יש תקנון לא
מי מחויב החברה וכל בעלי המניות הנוכחיים והעתידיים רק מי שחתמו עליו
פומבי כן, כל אחד יכול להוריד אותו מהמרשם לא
שפה אסטונית; ניתן להוסיף גרסה באנגלית, אך הטקסט האסטוני גובר כל שפה שהצדדים בוחרים
כיצד משנים החלטת בעלי מניות, כברירת מחדל לפחות שני שלישים מהקולות באספה, ורישום במרשם כפי שנקבע בהסכם, בדרך כלל בהסכמת כל הצדדים
אם מישהו מפר אותו ניתן לתקוף בבית משפט החלטה המפרה אותו השותף שהפר אותו עשוי לחוב בפיצויים או בקנס מוסכם

כל דבר שחייב לחייב את החברה או בעל מניות עתידי נכלל בתקנון החברה. הדבר כולל מגבלות על מכירת מניות, כגון דרישת הסכמתם של בעלי המניות האחרים, שינויים בזכות הקדימה שלהם לרכוש מניה לפני גורם חיצוני, רובי הצבעה גבוהים יותר וזכויות מיוחדות הצמודות למניות. תנאים אישיים ומסחריים, כגון תפקידים, שכר, הנוסחה להערכת שווי מניה והתחייבויות לאי־תחרות, נותרים בדרך כלל בהסכם.

לכן שני המסמכים לעולם אינם צריכים לסתור זה את זה. אם הם סותרים, החברה פועלת לפי התקנון: החלטה עשויה לעמוד בתוקף גם אם היא מפרה את ההסכם, ולשותפים האחרים תישאר רק תביעה נגד השותף שהפר אותו.

מתי שותפים זקוקים להסכם

לקוחותינו פונים אלינו בדרך כלל להסכם בעלי מניות באחד מארבעה מצבים:

  • מייסדים הנרשמים יחד. הכללים נקבעים לפני שמתעורר סכסוך.
  • משקיע או שותף חדש מצטרף. ההסכם נחתם לצד הנפקת מניות חדשה או רכישת מניות.
  • קיפאון של 50/50. שותפים בעלי חלקים שווים מגיעים לעיתים כאשר קולותיהם כבר שקולים. בשלב זה קשה יותר לנהל משא ומתן על הסכם, אך הוא עדיין יכול להסדיר כיצד יישבר השוויון.
  • שותף רוצה לעזוב. על השותפים להסכים אז מי ירכוש את המניה, באיזה מחיר ומתי.

מה קורה ללא הסכם

ללא הסכם, חלים כללי ברירת המחדל של Commercial Code. החלטות רגילות דורשות יותר ממחצית הקולות באספת בעלי המניות, ולכן בחברה המחולקת 50/50 שוויון חוסם הכול, החל מחלוקת רווחים ועד לאישור הדוח השנתי (majandusaasta aruanne). ככלל, אף שותף אינו יכול לכפות על האחר למכור, ושותף שמפסיק לעבוד שומר הן על המניה והן על הזכות לדיבידנדים.

מניסיוננו, סכסוכים בין שותפים בחלוקה של 50/50 ללא הסכם מסתיימים בדרך כלל באחת משלוש דרכים: שותף אחד רוכש את חלקו של האחר לאחר משא ומתן ממושך, החברה נסגרת או פשוט ננטשת, או שהסכסוך מגיע לבית משפט.

מה לכלול בהסכם בעלי מניות

כאשר סכסוך מגיע אלינו, בדרך כלל מתברר שארבעה דברים מעולם לא סוכמו: כיצד שותף עוזב ובאיזה מחיר, כיצד נשבר שוויון, מה קורה כאשר שותף מפסיק לעבוד אך שומר על המניה, והאם שותף רשאי להתחרות. הטבלה שלהלן מכסה אותם לצד הסעיפים המקובלים האחרים.

סעיף מה הוא מסדיר
תפקידים ותרומות מי עושה מה, מי תורם מה, כיצד כל אחד מתוגמל וכמה רווח מחולק כדיבידנדים
עניינים שמורים החלטות הדורשות הסכמת כל שותף, כגון הלוואה גדולה או בעל מניות חדש
קיפאון הצעדים שיש לנקוט כאשר הקולות שקולים
עוזבים, הבשלה ויציאה מה קורה למנייתו של שותף שעוזב או מפסיק לעבוד, וכיצד מחירה נקבע ומשולם
Tag-along ו־drag-along האם בעלי מניות מיעוט יכולים למכור באותם תנאים כמו הרוב, והאם הרוב יכול לחייבם למכור
אי־תחרות האם שותף רשאי להפעיל עסק מתחרה או לקחת לקוחות ועובדים
סודיות ו־IP שסודות עסקיים נשארים פרטיים ושמה שהשותפים יוצרים עבור העסק שייך לחברה
קנסות וסכסוכים סכום קבוע לתשלום בגין הפרה, הדין החל ובית המשפט או הבוררות

סעיפי קיפאון וקנייה־מכירה

סעיף קיפאון קובע בדרך כלל רצף של צעדים: משא ומתן, לאחר מכן גישור, ואם שניהם נכשלים, מנגנון קנייה־מכירה, המכונה לעיתים סעיף shotgun. בצורתו הנפוצה ביותר, שותף אחד קובע מחיר, והאחר חייב למכור את מנייתו במחיר זה או לקנות במחיר זה את מנייתו של השותף הראשון. מאחר שהשותף הקובע את המחיר אינו יודע באיזה צד יימצא בסופו של דבר, יש לו כל סיבה לשמור על הוגנותו.

הבשלה, סעיפי עזיבה ומחיר מניה

הבשלה פירושה שמייסד זוכה במלוא חלקו לאורך זמן, ובעזיבה מוקדמת עליו למכור את החלק שטרם הבשיל לשותפים האחרים. אותו סעיף יכול להתייחס לשותף המפסיק לעבוד בחברה כעוזב, כך שהאחרים יוכלו לקנות את המניה במחיר המוסכם. סעיפי good leaver ו־bad leaver קובעים את המחיר: שותף שעוזב עקב מחלה עשוי לקבל שווי שוק, ואילו מי שמפר את ההסכם עשוי לקבל הרבה פחות. יש להסכים כיצד ייקבע שווי השוק, אם באמצעות נוסחה או מעריך שווי עצמאי.

אי־תחרות לבעלי מניות

Commercial Code אוסר על חברי הנהלה (juhatus), דירקטורי החברה, להתחרות בחברה ללא הסכמת בעלי המניות, אך אינו קובע איסור כזה לבעלי מניות. לכן בעל מניות שאינו בהנהלה רשאי לפתוח עסק מתחרה, אלא אם ההסכם קובע אחרת. קנס מוסכם הופך התחייבות זו ליעילה בפועל, שכן לעיתים קשה להוכיח את הנזק הממשי. יש לשמור על סכום סביר, משום שבית משפט יכול להפחית קנס שיראה כמופרז.

כללי צורה, שפה ונוטריון

הדין האסטוני אינו קובע צורה מיוחדת להסכם בעלי מניות, אך עליו תמיד להיות בכתב. מניסיוננו, שותפים חותמים בדרך כלל באנגלית, לפי הדין האסטוני, באמצעות תעודת זהות אסטונית או תעודת זהות דיגיטלית של e-Residency. לחתימות באמצעות כרטיסים אלה תוקף משפטי זהה לחתימות בכתב יד.

סעיפים המחייבים שותף למכור או לקנות מניה אינם דורשים נוטריון בעת החתימה על ההסכם. כברירת מחדל, רק העברת המניה עצמה, המתרחשת מאוחר יותר, חייבת באישור נוטריוני. אם הון המניות הוא לפחות €10,000 ושולם במלואו, התקנון יכול לוותר על דרישה זו בהסכמת כל בעלי המניות, ואז ההעברה אינה דורשת נוטריון. כאשר חברה עומדת בתנאים וההסכם כולל סעיפי רכישה, אנו מוסיפים בדרך כלל ויתור זה לתקנון במקביל. המדריך שלנו למכירת מניות בחברה אסטונית מסביר את שתי הדרכים.

ניסוח הסכם בעלי המניות שלכם עם Eesti Firma

תבנית להסכם בעלי מניות שנכתבה למדינה אחרת מתאימה לעיתים נדירות ל־OÜ אסטונית, משום שהיא מתעלמת מהכללים המקומיים להעברת מניות ומהקשר לתקנון. הצוות המשפטי שלנו מנסח הסכמי בעלי מניות באנגלית לפי הדין האסטוני ומתאים אותם לתקנון החברה. אם יש לתקן את התקנון, למשל כדי להוסיף ויתור זה, אנו מכינים ומגישים גם את התיקון. ספרו לנו כיצד המניות מחולקות, ואנו נציע את הסעיפים המתאימים.

שאלות נפוצות

מדריך זה הוכן בידי צוות Eesti Firma, ובהשתתפות עורכת דין אנסטסיה רומיאנצבה, ונועד למטרות מידע בלבד. שום תוכן המופיע בו אינו מהווה ייעוץ משפטי, ייעוץ מס או ייעוץ השקעות. נעשו כל המאמצים להבטיח את דיוק המידע במועד הפרסום, אך חוקים ותקנות עשויים להשתנות. לקבלת סיוע משפטי מותאם אישית, יש לפנות ישירות ל־Eesti Firma.