Estland og Cypern er de to EU-lande med lav skat, som ikke-residente stiftere oftest har på deres shortliste, når de skal vælge, hvor de vil registrere et selskab — og af modsatte grunde. Estland er indrettet til et selskab, der udfører arbejdet: sælger software eller ydelser, fakturerer kunder i flere lande og beholder overskuddet i virksomheden uden at betale skat af det — alt sammen administreret online af en ejer, der aldrig sætter fod i landet. Cypern er indrettet til et selskab, der ejer aktiver: aktier i andre selskaber, investeringer og immaterielle rettigheder, hvor udbytter og salgsprovenu kan passere igennem med meget lidt skat.
Denne guide sammenligner Estland og Cypern for udenlandske stiftere, som fortsat vil bo, hvor de allerede bor, og drive selskabet på afstand. Den dækker selskabsskat i begge lande, hvad et års ejerskab faktisk koster, hvad der ændrer sig for softwareselskaber og koncerner, der planlægger et salg, samt hvad banker i begge lande vil spørge om. Den er skrevet til stiftere frem for skatteadvokater.
Estland eller Cypern i ét afsnit
Estland beskatter kun selskabets overskud, når det udbetales til ejerne, så en virksomhed, der geninvesterer, kan vokse i årevis uden en selskabsskatteopkrævning — og et lille selskab behøver hverken advokat, selskabssekretær eller revisor. Cypern beskatter overskud hvert år med 15 %, men lader et selskab modtage og videreuddele udbytte samt sælge aktier stort set skattefrit, hvilket gør landet til Europas klassiske holdingsted. Vælg Estland, hvis selskabet skal tjene penge på kunder; se på Cypern, hvis det primært skal eje andre selskaber eller værdifulde IP-rettigheder. Begge valg holder kun, hvis selskabet reelt ledes dér, hvor det er registreret.
Sammenligning af Estland og Cypern: skat, omkostninger og administration
Tabellen viser, hvordan en estisk OÜ og en cypriotisk Ltd sammenlignes på selskabsskat, udbytteskat, selskabsregistrering, obligatoriske roller og årlige driftsomkostninger — de forhold internationale iværksættere oftest spørger til. Satser og grænser ændrer sig fra tid til anden, så betragt tallene som et udgangspunkt frem for et endeligt tilbud.
| Sammenligningspunkt | Estisk OÜ | Cypriotisk Ltd |
|---|---|---|
| Selskabsform | Osaühing (OÜ), Estlands private anpartsselskab | Private company limited by shares (Ltd), baseret på engelsk selskabsret |
| Typisk anvendelse | Drift af virksomhed: software, ydelser, rådgivning, bureauer, onlinesalg | Ejerskab af virksomhed: aktier, investeringer, immaterielle rettigheder, koncernhovedkontor |
| Selskabsskat | 0 %, mens overskuddet bliver i selskabet; 22 % af bruttobeløbet, når det udbetales til ejerne | 15 % af hvert års overskud, uanset om det udbetales eller beholdes |
| Udbytte, selskabet modtager | Udbytte fra et datterselskab, hvor det ejer mindst 10 %, kan normalt videreudloddes uden yderligere estisk skat | Som hovedregel skattefrit |
| Udbytte til en udenlandsk ejer | Ingen estisk indeholdt skat på almindeligt udbytte | Ingen cypriotisk indeholdt skat |
| Salg af aktier i et andet selskab | Fortjenesten beskattes først, når den udloddes til ejerne | Fortjenesten er som hovedregel skattefri |
| Indtægter fra software og anden IP | Beskattes som ethvert andet overskud: intet før udlodning | Kvalificerende IP-indkomst kan beskattes med en effektiv sats på omkring 3 % |
| Selskabskapital | Fra én cent | Intet lovkrav til minimum; €1.000 er sædvanligt |
| Hvem håndterer registreringen | Stifteren online med et e-Residency-kort eller en tjenesteudbyder med fuldmagt | En autoriseret cypriotisk advokat — et lovkrav, ikke en mulighed |
| Tid til registrering | Normalt næste arbejdsdag | Typisk fem til ti arbejdsdage efter navnegodkendelse |
| Obligatoriske lokale roller | Juridisk adresse; kontaktperson, når ledelsen er baseret uden for Estland | Registreret kontor og selskabssekretær på Cypern; cypriotisk bosatte direktører anbefales af hensyn til skattemæssigt hjemsted |
| Årsregnskab | Årsrapport indsendes online; revision kun over størrelsesgrænser, som de fleste små selskaber aldrig når | Årligt revideret regnskab af en cypriotisk autoriseret revisor (de mindste selskaber kan bruge en lettere gennemgang) samt årlig indberetning |
| Typisk fast omkostning i et stille år | Lav: juridisk adresse, kontaktperson og grundlæggende bogføring | Flere gange højere: advokat, sekretær, registreret kontor, revisor og ofte bosatte direktører |
| Arbejdsgiverafgifter for lokale ansatte | Høje: socialskat på 33 % plus et mindre arbejdsløshedsbidrag oven i bruttolønnen | Moderate: arbejdsgiverbidrag på cirka 15 % oven i bruttolønnen |
| Moms | 24 %; registrering bliver obligatorisk over €40.000 i årlig omsætning | 19 %; registrering bliver obligatorisk over €15.600 i årlig omsætning |
| Administrationssprog | Officielt estisk, men statslige e-tjenester og udbydere fungerer på engelsk | Græsk ved officielle indberetninger; engelsk er standard i erhvervslivet og hos udbydere |
| Drift fra udlandet | Standardtilfældet — systemet forudsætter, at ejeren ikke er i Estland | Muligt med lokale direktører og udbydere, men hvis de reelle beslutninger træffes i udlandet, kan det land anse selskabet for sin egen skatteyder |
Tre rækker vejer tungest. Rækken om selskabsskat viser to forskellige filosofier, ikke to satser. Rækken om faste omkostninger forklarer, hvorfor en solostifter mærker forskellen hvert år, ikke kun ved registreringen. Og IP-rækken er det ene tilfælde, hvor et driftsselskab — en softwarevirksomhed med værdifuld IP — kan finde Cypern konkurrencedygtigt skattemæssigt.
Estland og Cypern er værktøjer til forskellige opgaver snarere end rivaler, og mange internationale koncerner bruger begge: et cypriotisk selskab øverst til at eje aktierne og et estisk selskab nedenunder til at drive virksomheden. Hvis du stadig overvejer, hvilke lande der overhovedet skal på shortlisten, giver vores oversigt over det bedste sted at oprette et selskab det bredere billede.
Selskabsskat i Estland vs. Cypern: sådan beskatter landene overskud
Estlands udskudte selskabsskat: intet forfalder, før overskuddet forlader selskabet
Et estisk selskab betaler ingen selskabsskat af det overskud, det tjener. Det betaler skat, når det udlodder overskuddet — oftest som udbytte til ejerne. Satsen på dette tidspunkt er 22 % af bruttobeløbet og betales af selskabet, før nettoudbyttet går til aktionæren; der indeholdes ingen estisk skat i selve udbyttet. For ejeren er reglen enkel: penge, der bliver i virksomheden, er ubeskattede; penge, du tager ud, beskattes med 22 %. Et selskab kan opspare flere års overskud, bruge det på ansættelser, produktudvikling eller markedsføring og aldrig modtage en selskabsskatteopkrævning. Skatten bortfalder ikke — den udsættes, til du beslutter at betale dig selv.
Cypriotisk selskabsskat: 15 % om året, uanset hvad du gør med overskuddet
Cypern fungerer, som de fleste lande gør. Selskabet opgør sit overskud ved årets udgang og betaler selskabsskat af det — 15 %, forhøjet fra de 12,5 %, der gjaldt i to årtier. Det gør ingen forskel, om ejerne tager pengene ud eller lader dem blive i selskabet. Det attraktive ved Cypern er ikke satsen, men fritagelserne omkring udbytte, aktiesalg og IP, som dækkes i afsnittene nedenfor om softwareselskaber og koncerner.
Eksempel på skat i Estland vs. Cypern: €120.000 i overskud
Forestil dig et driftsselskab, der afslutter året med €120.000 i overskud, ejet af en ikke-resident stifter, der bor uden for begge lande. Her ses, hvad hver jurisdiktion opkræver, afhængigt af hvad stifteren gør med pengene.
| Hvad ejeren gør | Estland (OÜ) | Cypern (Ltd) |
|---|---|---|
| Beholder alle €120.000 i selskabet | €0 i selskabsskat | €18.000 i selskabsskat; €102.000 bliver i selskabet |
| Udbetaler halvdelen, beholder halvdelen | €13.200 i selskabsskat; €46.800 modtaget, €60.000 beholdt | €18.000 i selskabsskat; €51.000 modtaget, €51.000 beholdt |
| Udbetaler alle €120.000 | €26.400 i selskabsskat; €93.600 modtaget | €18.000 i selskabsskat; €102.000 modtaget |
| Skat i ejerens bopælsland | Udbyttet kan beskattes igen dér, hvor ejeren bor | Det samme — et cypriotisk udbytte er ikke automatisk skattefrit hjemme |
Mønstret er let at huske. Cypern er kun billigere, når du udbetaler næsten alt, hvad du tjener. Så snart omtrent en tredjedel af overskuddet bliver i virksomheden, koster Estland mindre — og hvis du geninvesterer det meste, koster Estland slet intet. For en voksende virksomhed, der geninvesterer, vokser den besparelse år for år. Hvordan estisk udbytte deklareres og betales, og hvordan det spiller sammen med ejerens løn, behandles i vores guide om udbytte i Estland.
Estland eller Cypern for et SaaS- eller softwareselskab: skatteudskydelse vs. IP-boks
SaaS- og softwarestiftere er den største gruppe, der sammenligner et estisk selskab med et cypriotisk, og de står over for et særligt valg. Estlands tilbud er enkelhed plus udsættelse: byg produktet, behold hver euro af overskuddet i selskabet, og betal intet, før du udlodder. Cyperns tilbud er IP-boksordningen: hvis selskabet udvikler og ejer kvalificerende software, kan en stor del af indkomsten derfra beskattes med en effektiv sats på omkring 3 % — lavere end næsten alt andet i EU, men stadig opkrævet årligt.
Hvad der vinder, afhænger af virksomhedens fase. Et ungt SaaS-selskab, der geninvesterer alt, får intet ud af en lav sats på overskud, det under alle omstændigheder ikke ville betale skat af, og den cypriotiske ordning kræver dokumentation, revision og professionelle honorarer, før den gælder. Et modent, profitabelt softwareselskab, der udbetaler det meste af indtjeningen, eller hvis ejere planlægger at sælge, er dér, hvor det cypriotiske regnestykke begynder at fungere. De fleste stiftere når i givet fald først dertil år efter registreringen af deres første selskab — og på det tidspunkt kan dette selskab blot blive et datterselskab.
Ansættelser er den anden forskel. Hvis teamet arbejder på afstand og betales som selvstændige konsulenter, betyder ingen af landenes lønregler meget. Ansætter du folk i landet selv, er den cypriotiske lønomkostning markant lavere — arbejdsgiverbidrag på cirka 15 % mod Estlands socialskat på 33 % — mens Estland tilbyder gnidningsfri digital administration og en stor pulje af lokale udviklere. For en stifterdrevet virksomhed uden lokale ansatte er lønrækken teoretisk; for et selskab, der planlægger et lokalt kontor, er det reelle penge.
Cypriotisk holdingselskab vs. estisk OÜ for koncerner og exits
Hvis Cypern beskatter overskud hvert år, og Estland ikke gør, hvorfor opretter nogen så stadig et cypriotisk holdingselskab? Fordi et holdingselskab ikke tjener den type overskud, som de 15 % gælder for. Dets indkomst er udbytte, kapitalgevinster og undertiden royalties — og Cypern behandler disse meget lempeligt:
- Udbytte ind, udbytte ud. Udbytte modtaget fra datterselskaber er som hovedregel fritaget, og udbytte til udenlandske aktionærer forlader landet uden indeholdt skat. Penge kan flyde fra et driftsselskab gennem Cypern til ejeren med skat betalt højst én gang.
- Salg af en virksomhed. Fortjeneste ved salg af aktier i et andet selskab er som hovedregel fritaget. For en stifter, der planlægger at bygge og sælge, kan det betyde mere end enhver årlig sats.
- Overenskomster og anerkendelse. Cypern har et bredt netværk af dobbeltbeskatningsoverenskomster, og banker, investorer og rådgivere i mange lande kender allerede et cypriotisk holdingselskab — hvilket forkorter due diligence, når der kommer ekstern kapital ind.
Et estisk holdingselskab er også muligt. Det kan eje datterselskaber, og udbytte fra et selskab, hvor det ejer mindst 10 %, kan normalt videreudloddes til ejerne uden et andet lag estisk skat; en fortjeneste ved salg af et datterselskab er blot ubeskattet, indtil den udloddes. For en stifter med ét eller to selskaber er det et udmærket moderselskab. Det Estland mangler, er det specialiserede holdingøkosystem — overenskomstplanlægning, genkendelighed og professionel infrastruktur — som bliver vigtigt, når en koncern spænder over flere lande, tager eksterne investorer ind eller nærmer sig et exit.
Fordelene ved Cypern har en pris: bosatte direktører, der faktisk træffer beslutningerne, bestyrelsesmøder på øen, et reelt kontor, en sekretær og årlig revision. Et holdingselskab tjener sig hjem, når der er en reel koncern under det; som et tomt skalselskab uden noget at eje koster det penge og vækker spørgsmål hos banker.
Omkostninger ved at drive selskab i Estland vs. Cypern: et års ejerskab
Selskabsregistrering er en engangsudgift; årlige vedligeholdelsesomkostninger er permanente, og her mærkes forskellen mellem et estisk og et cypriotisk selskab tydeligst for en lille stifterdrevet virksomhed.
En estisk OÜ registreres af stifteren online med et e-Residency-kort eller af en tjenesteudbyder med fuldmagt og fremgår normalt af registret næste arbejdsdag. Selskabskapitalen starter ved én cent. Der er ingen selskabssekretær, ingen advokat i processen og ingen lovpligtig revision, før virksomheden er langt større, end de fleste stiftere nogensinde bliver. Selskabet behøver en juridisk adresse i Estland og, når bestyrelsen sidder i udlandet, en autoriseret kontaktperson — begge leveres rutinemæssigt som en pakke — samt en bogholder til månedlig bogføring, skatteindberetninger og én årsrapport, alt indsendt online. Et selskab med begrænset aktivitet kan beholdes i årevis til en beskeden fast omkostning.
Oprettelse af et selskab på Cypern går gennem en advokat med licens fra Cyprus Bar Association, som udarbejder stiftelsesdokumenterne på græsk og indsender registreringsformularerne; stifteren behøver også et registreret kontor og en selskabssekretær på Cypern samt, hvis selskabet skal være skattemæssigt hjemmehørende på Cypern, direktører baseret dér. Når det er i drift, skal det føre ordentlige bøger, få sit regnskab revideret — eller, for de mindste selskaber, gennemgået — af en autoriseret revisor hvert år, indsende en årlig indberetning og betale selskabsskat i rater. Intet af dette er usædvanligt for et europæisk land; det svarer omtrent til, hvad et tysk eller spansk selskab møder. Men det betyder, at et cypriotisk selskab altid involverer flere betalte professionelle, og en stifter kan ikke realistisk administrere det selv fra udlandet.
Den praktiske konsekvens er, at det estiske selskab passer til en virksomhed, der måske starter småt og forbliver slank. Det cypriotiske selskab har et minimumsniveau af faste omkostninger, som kun giver mening, når der er aktivitet nok eller værdi nok i holdingselskabet til at retfærdiggøre dem. Hvis du hælder mod et estisk selskab, er selskabsstiftelse i Estland det praktiske næste skridt.
Bankkonti og substans for estiske og cypriotiske selskaber
Ingen af landene udsteder en erhvervskonto sammen med registreringsbeviset. I begge lande vil en bank eller betalingsinstitution spørge, hvad selskabet laver, hvem der ejer det, hvor kunderne er, hvor pengene kommer fra, og hvor beslutningerne træffes — og den forventer, at svarene stemmer overens. Et estisk driftsselskab med reelle fakturaer og reelle kunder opfylder normalt kravet hos EU-baserede betalingsinstitutioner og, med større indsats, hos en bank. Et cypriotisk holdingselskab med datterselskaber, kontrakter og bosatte direktører gør det også. Det, der giver problemer i begge lande, er et selskab uden aktivitet, uden et klart formål og med en ejer, der ikke kan forklare strukturen.
Skattemyndighederne stiller det samme spørgsmål fra den anden side: Hvor ledes selskabet reelt? Et selskab beskattes dér, hvor det ledes, ikke kun dér, hvor det er registreret. Cypriotisk ret behandler som udgangspunkt et selskab registreret dér som skattemæssigt hjemmehørende på Cypern, og Estland gør det samme for en OÜ — men ingen af reglerne forhindrer landet, hvor direktørerne reelt sidder, i også at gøre krav på selskabet, og efter skatteaftaler ender det normalt med at være hjemmehørende dér, hvor det faktisk ledes. Dette er den mest almindelige måde, en ellers fornuftig struktur går galt på, og det gælder lige meget Tallinn og Nicosia.
Før du vælger et af landene
Hvis du bor i Tyskland og træffer alle beslutninger for dit estiske eller cypriotiske selskab fra dit skrivebord i München, kan tyske skatteregler behandle selskabet som tysk — og intet registreringsbevis kan forhindre det. Begge lande fungerer godt, når strukturen matcher virkeligheden: reel ledelse i registreringslandet eller i det mindste en klar forståelse af, hvordan dit bopælsland vil vurdere ordningen. Det er værd at undersøge med en rådgiver i dit eget land, før du registrerer, ikke efter.
Hvilken jurisdiktion skal du vælge: tjekliste for Estland eller Cypern
Stift selskab i Estland, når …
- selskabet skal tjene penge på kunder — software, ydelser, rådgivning, bureauarbejde eller onlinesalg;
- du forventer at geninvestere det meste af overskuddet de næste par år frem for at udbetale det;
- du vil oprette og drive selskabet selv online uden løbende advokat- eller revisorudgifter;
- du starter småt og ønsker de lavest mulige faste omkostninger, mens virksomheden finder sit fodfæste;
- du har mere brug for et EU-momsnummer og troværdighed i EU end for overenskomstplanlægning.
Overvej et cypriotisk selskab, når …
- selskabets hovedopgave er at eje aktier i andre selskaber og modtage udbytte;
- du planlægger at sælge en virksomhed eller en ejerandel og ønsker, at fortjenesten i vid udstrækning tilgår selskabet skattefrit;
- en moden softwarevirksomhed tjener en væsentlig del af sin indkomst på IP, som kan kvalificere til den cypriotiske ordning, og udbetaler det meste af overskuddet;
- eksterne investorer eller partnere i flere lande har brug for en holdingstruktur, de allerede kender;
- koncernen er stor nok til, at bosatte direktører, et kontor, en sekretær og årlig revision er en normal driftsomkostning.
Hvis ingen af listerne beskriver dig helt — f.eks. en driftsvirksomhed, der senere får brug for et holdinglag — er svaret ofte begge, i rækkefølge: Start med det estiske selskab, der udfører arbejdet, og tilføj først et cypriotisk (eller andet) holdingselskab, når der er reel værdi at eje. Stiftere, som sammenligner mere end to lande, kan også have gavn af vores guide til hvilket land der er bedst til at starte din virksomhed.
Tre myter om selskabsskat i Estland og Cypern
- “15 % er lavere end 22 %, så Cypern er billigere.” De to tal måler forskellige ting. Cypern opkræver 15 % af alt, selskabet tjener, hvert år. Estland opkræver kun 22 % af det, ejerne tager ud, og 0 % af resten. Sammenlign dem på de penge, du faktisk vil hæve, ikke på overskriftssatsen — eksemplet med €120.000 ovenfor viser, at Estland er foran, medmindre næsten hele overskuddet udbetales.
- “Cypern er et skattely.” Det er det ikke og har ikke været det i årevis. Det er et EU-medlem med 15 % selskabsskat, obligatorisk revision, et register over reelle ejere, som banker og skattemyndigheder kan kontrollere, og fuld informationsudveksling med andre lande. Dets fordele er specifikke fritagelser for holdingaktiviteter, ikke hemmeligholdelse eller nulskat.
- “Et estisk selskab kan ikke være et holdingselskab.” Det kan det. En OÜ kan eje datterselskaber i ethvert land, modtage deres udbytte og videreudlodde det uden en ekstra estisk skatteopkrævning, når den ejer mindst 10 %, samt sælge dem uden skat, indtil provenuet udloddes. Det mangler Cyperns specialiserede økosystem, ikke den juridiske mulighed.
Estland eller Cypern: konklusionen for ikke-residente stiftere
For den stifter, som denne sammenligning typisk tiltrækker — ikke-resident, digital og med en aktiv grænseoverskridende virksomhed, drevet fra hvor vedkommende bor — er registrering i Estland det stærkere valg, og ikke kun med en lille margin. En OÜ koster næsten intet at oprette, lidt at beholde, kan administreres af én person fra hvor som helst og beskatter ikke overskuddet, før du tager det ud. Cypern kræver, at du accepterer advokat, sekretær, revisor, bosatte direktører og 15 % om året til gengæld for fordele, som et driftsselskab sjældent bruger.
For stifteren, der opbygger en koncern, planlægger et exit eller driver en moden softwarevirksomhed, som udbetaler det meste af sit overskud, tilbyder Cypern reelle, veletablerede fordele, som Estland ikke forsøger at matche. I disse tilfælde er de ekstra omkostninger og substans adgangsbilletten, og de er værd at betale — forudsat at strukturen er reel.
På én linje: Estland er jurisdiktionen til at drive en virksomhed, Cypern er jurisdiktionen til at eje en. Beslut, hvad dit selskab skal være, så vælger landet i høj grad sig selv.
Sådan kan Eesti Firma hjælpe
Eesti Firma arbejder med internationale stiftere på den estiske side af denne sammenligning, og det siger vi åbent. Når en kunde reelt har brug for et cypriotisk holdingselskab, fortæller vi det; for de driftsvirksomheder, der udgør størstedelen af vores kunder, er den estiske OÜ normalt det bedre værktøj af de ovenstående grunde.
Hvis det er den retning, du hælder mod, kan vi hjælpe dig med at oprette et selskab i Estland — inklusive juridisk adresse og kontaktperson — og tage os af fjernbaseret bogføring og årsrapporten, når selskabet er i drift. Stiftere, der stadig overvejer flere EU-lande, kan også læse vores oversigt over at starte selskab i Europa.
Ofte stillede spørgsmål
Relativt set ja. Dets selskabsskat på 15 % er blandt de laveste standardsatser i EU, og holdingselskaber betaler ofte langt mindre i praksis, fordi modtaget udbytte og fortjenester på aktier generelt er fritaget. Det er ikke længere den jurisdiktion med 10 % eller 12,5 %, som ældre artikler beskriver, og det er ikke en nulskatte- eller hemmeligholdelsesjurisdiktion.
Det afhænger af, hvad du gør med overskuddet. Estland opkræver intet, mens overskuddet bliver i selskabet, og 22 %, når det udbetales; Cypern opkræver 15 % hvert år uanset hvad. Geninvesterer du en tredjedel eller mere af overskuddet, er Estland billigere; udbetaler du næsten alt hvert år, er Cypern billigere. For et holdingselskab, der kun modtager og videreudlodder udbytte, er Cypern normalt billigere, fordi det slet ikke beskatter udbyttet.
For et ungt softwareselskab, der geninvesterer sit overskud, er Estland bedst: Der er ingen skat at spare, før du udlodder, og administrationen er langt lettere. Cypern bliver interessant for en moden softwarevirksomhed, der ejer kvalificerende IP og udbetaler det meste af overskuddet, fordi dens IP-boks beskatter sådan indkomst med en effektiv sats på omkring 3 % — men først efter dokumentation, revision og professionelle honorarer.
Ja. En OÜ kan eje datterselskaber, og udbytte fra et selskab, hvor den ejer mindst 10 %, kan normalt videreudloddes til dens aktionærer uden en ekstra estisk skatteopkrævning. Det fungerer godt for en stifter med nogle få selskaber. Cypern tilbyder et mere specialiseret holdingmiljø — brede fritagelser, et stort netværk af skatteaftaler og en IP-boks — hvilket betyder noget for større eller mere komplekse koncerner og exits.
Ja. Efter cypriotisk lov må kun en advokat med licens fra Cyprus Bar Association udarbejde og underskrive stiftelsesdokumenterne, og de udformes på græsk. I Estland er ingen advokat involveret: En stifter med et e-Residency-kort registrerer selskabet online på en dag eller giver en tjenesteudbyder fuldmagt til at gøre det.
Ingen af landene indeholder skat i almindeligt udbytte til en ikke-resident aktionær. I Estland har selskabet allerede betalt 22 % af udlodningen; på Cypern har selskabet betalt 15 % af sit overskud. I begge tilfælde kan ejeren stadig skylde skat af udbyttet i landet, hvor vedkommende bor, så den samlede regning afhænger af din egen skattemæssige bopæl, ikke kun af selskabets.
En cypriotisk Ltd involverer altid flere betalte roller: et registreret kontor, en selskabssekretær, en cypriotisk autoriseret revisor til den årlige revision eller gennemgang og normalt bosatte direktører. En estisk OÜ behøver en juridisk adresse, en kontaktperson, hvis ledelsen bor i udlandet, og en bogholder; der er ingen sekretær, ingen advokat og ingen revision for et lille selskab. Det estiske selskab er markant billigere at beholde, hvilket er grunden til, at det passer til virksomheder, der starter småt.