Trả lời nhanh
Thị thực Khởi nghiệp Estonia là lộ trình dành cho các nhà sáng lập ngoài EU của startup công nghệ có khả năng mở rộng để sinh sống tại Estonia. Bước một là quyết định tích cực từ Startup Committee — miễn phí, trong vòng 10 ngày làm việc. Bước hai là thị thực lưu trú dài hạn D-visa (tối đa 365 ngày, có thể gia hạn thêm 183 ngày) hoặc giấy phép cư trú tạm thời dành cho doanh nhân khởi nghiệp (tối đa 5 năm). Yêu cầu đầu tư €65.000 đối với giấy phép cư trú kinh doanh thông thường không áp dụng. Từ nộp đơn đến nhận thị thực, hãy dự kiến khoảng hai tháng.
Thị thực Khởi nghiệp Estonia: là gì — và không phải là gì
Dù có tên như vậy, Startup Visa không phải là một giấy tờ duy nhất. Đây là chương trình do Startup Estonia, một sáng kiến của chính phủ trực thuộc Estonian Business and Innovation Agency, vận hành; chương trình cho các nhà sáng lập startup đủ điều kiện quyền tiếp cận ưu tiên với hai công cụ nhập cư hiện có: thị thực quốc gia lưu trú dài hạn và giấy phép cư trú tạm thời để kinh doanh.
Khác biệt chính so với lộ trình kinh doanh thông thường là tiền. Một cổ đông xin giấy phép cư trú kinh doanh thông thường thường phải chứng minh đã đầu tư ít nhất €65.000 vào công ty. Nhà sáng lập của startup được công nhận được miễn yêu cầu này. Thay vì vốn, nhà nước yêu cầu một hồ sơ đổi mới đáng tin cậy, được đánh giá bởi những người trong cộng đồng startup.
Đây cũng không phải e-Residency và không phải Digital Nomad Visa — ba khái niệm thường xuyên bị nhầm lẫn. Dưới đây là so sánh giữa Startup Visa, e-Residency và Digital Nomad Visa.
| Startup Visa | e-Residency | Digital Nomad Visa | |
|---|---|---|---|
| Bản chất | Lộ trình nhập cư: thị thực hoặc giấy phép cư trú | ID kỹ thuật số để điều hành công ty từ xa | Thị thực dành cho người làm việc từ xa |
| Quyền sinh sống tại Estonia | Có | Không | Có, tối đa một năm |
| Đối tượng dành cho | Nhà sáng lập chuyển đến để xây dựng startup | Bất kỳ ai điều hành công ty Estonia từ nước ngoài | Nhân viên và người làm tự do của doanh nghiệp nước ngoài |
| Yêu cầu về doanh nghiệp | Startup công nghệ đổi mới, có khả năng mở rộng | Không có | Làm việc cho khách hàng hoặc chủ sử dụng lao động ngoài Estonia |
Người làm việc từ xa nên đọc hướng dẫn của chúng tôi về Digital Nomad Visa. Mặt khác, e-Residency và Startup Visa kết hợp tốt với nhau: nhiều nhà sáng lập nhận e-Residency để đăng ký công ty trực tuyến, rồi sử dụng Startup Visa để chuyển đến.
Yêu cầu Startup Visa: ai đủ điều kiện
Bạn phải là công dân của quốc gia ngoài EU, EEA và Thụy Sĩ. Công dân EU không cần chương trình này — họ chỉ cần đăng ký nơi cư trú.
Doanh nghiệp của bạn phải đáp ứng định nghĩa startup theo Aliens Act: công ty đăng ký tại Estonia, không quá 10 năm tuổi, phát triển mô hình kinh doanh đổi mới và có thể lặp lại với tiềm năng tăng trưởng toàn cầu mạnh mẽ. Trên thực tế: dựa trên công nghệ và có khả năng mở rộng. Hướng dẫn riêng của Startup Estonia rất thẳng thắn — hãy nghĩ đến Airbnb hoặc Uber, không phải nhà hàng hay công ty tư vấn một người. Cửa hàng trực tuyến, đại lý, công ty thương mại và người làm tự do không đủ điều kiện, dù được vận hành tốt đến đâu.
Bạn không cần có công ty Estonia trước khi nộp đơn cho Committee, nhưng sẽ cần một công ty — với phần sở hữu cổ phần của chính bạn — trước khi xin giấy phép cư trú. Bạn cũng được kỳ vọng thực sự sinh sống tại Estonia: thị thực và giấy phép được cấp để lưu trú tại đây, không phải để điều hành công ty từ nước ngoài.
Cách xin Thị thực Khởi nghiệp Estonia: hai bước
Bước 1 — Startup Committee phê duyệt
Nộp đơn trực tuyến qua cổng thông tin của Startup Estonia. Committee gồm các thành viên được tuyển chọn từ cộng đồng startup Estonia — nhà đầu tư, nhà sáng lập, quản lý chương trình tăng tốc — chứ không phải công chức. Hãy coi biểu mẫu như một phần trình bày gọi vốn: sản phẩm, công nghệ, đội ngũ, thị trường, lực kéo, kế hoạch tăng trưởng. Committee quyết định trong vòng 10 ngày làm việc và có thể hỏi thêm. Không thu phí. Quyết định tích cực được gửi dưới dạng thư xác nhận kèm mã đơn đăng ký duy nhất.
Bước 2 — D-visa lưu trú dài hạn hoặc giấy phép cư trú dành cho doanh nhân khởi nghiệp
Với mã này, bạn nộp đơn xin Startup Visa tại đại sứ quán Estonia hoặc, nếu bạn đang ở Estonia theo diện miễn thị thực, tại Police and Border Guard Board.
| D-visa lưu trú dài hạn | Giấy phép cư trú dành cho doanh nhân khởi nghiệp | |
|---|---|---|
| Thời hạn hiệu lực | Tối đa 365 ngày, có thể gia hạn tối đa 183 ngày | Tối đa 5 năm, mỗi lần có thể gia hạn tối đa 10 năm |
| Yêu cầu công ty Estonia | Không | Có, với phần sở hữu cổ phần của bạn |
| Tài chính | Ít nhất €800 cho mỗi tháng lưu trú | Thu nhập hợp pháp gấp bốn lần mức sinh hoạt tối thiểu (khoảng €800 mỗi tháng tại thời điểm viết bài) |
| Bảo hiểm | Mức bảo hiểm tối thiểu €30.000 | Hợp đồng bảo hiểm y tế |
| Cũng cần | Chỗ ở, đặt chỗ đi lại, thư của Committee | Quyết định của Committee, đăng ký địa chỉ sau khi đến |
| Lệ phí nhà nước tại thời điểm viết bài | €120 | €350 tại Estonia, €380 tại đại sứ quán |
| Thời gian xử lý thông thường | Tối đa 30 ngày | Tối đa 2 tháng |
Nhiều nhà sáng lập chọn D-visa trước rồi chuyển sang giấy phép cư trú khi công ty đã đăng ký và đi vào hoạt động. Từ lúc nộp đơn cho Committee đến khi nhận thị thực, hãy dự kiến khoảng hai tháng.
Vì sao đơn xin Startup Visa bị từ chối
Việc được phê duyệt Startup Visa tại Estonia không hề tự động. Committee thường xuyên từ chối các doanh nghiệp thông thường được khoác lên vỏ bọc startup. Các lý do điển hình: ý tưởng không có bằng chứng về tính khả thi — không nguyên mẫu, không sản phẩm, không người dùng; không có bằng chứng về tính đổi mới hoặc khả năng mở rộng, hoặc chỉ hướng đến thị trường địa phương; kế hoạch kinh doanh chung chung viết cho ngân hàng thay vì hội đồng startup; nhà sáng lập không có vai trò vận hành thực sự trong dự án; hồ sơ sơ sài với các phần chính gần như chưa được điền. Ở giai đoạn nhập cư, còn áp dụng các vấn đề thường gặp: tài chính không đủ hoặc không giải thích được, thiếu bảo hiểm, giấy tờ không nhất quán.
Startup Visa cho thành viên gia đình
Nếu nhà sáng lập được cấp thị thực hoặc giấy phép, điều tương tự có thể áp dụng cho vợ/chồng, con chưa thành niên và con đã thành niên không thể tự lập do sức khỏe hoặc khuyết tật. Quy định này cũng áp dụng khi thị thực hoặc giấy phép được gia hạn.
Từ Startup Visa đến cư trú lâu dài tại Estonia
Giấy phép cư trú là tạm thời, nhưng các năm cư trú vẫn được tính. Sau năm năm cư trú liên tục theo giấy phép tạm thời, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép cư trú dài hạn; trong số các điều kiện khác, giấy phép này yêu cầu tiếng Estonia trình độ B1. Quốc tịch Estonia có thể đạt được sau tám năm cư trú hợp pháp, trong đó năm năm cuối trên cơ sở thường trú, với điều kiện vượt qua kỳ thi ngôn ngữ và kỳ thi Hiến pháp. e-Residency và Digital Nomad Visa không mang lại lộ trình như vậy.
Thành lập công ty cho Startup Visa của bạn
Committee đánh giá ý tưởng của bạn; giấy phép cư trú yêu cầu một công ty Estonia thực sự, trong đó bạn là cổ đông. Đây là lúc hỗ trợ thực tế trở nên quan trọng. Eesti Firma thực hiện đăng ký công ty tại Estonia cho nhà sáng lập nước ngoài — gồm địa chỉ đăng ký và người liên hệ khi bạn vẫn ở nước ngoài — và tiếp quản kế toán khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động. Nếu cần hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ doanh nghiệp cho đơn xin giấy phép, đội ngũ pháp lý của chúng tôi có thể hỗ trợ.
Câu hỏi thường gặp
Không cần ở giai đoạn Committee — họ đánh giá ý tưởng và đội ngũ. Khi xin giấy phép cư trú, cần có một công ty đã đăng ký với phần sở hữu cổ phần của bạn.
Giai đoạn Committee miễn phí. Lệ phí nhà nước tại thời điểm viết bài là €120 cho D-visa và €350 cho giấy phép cư trú (€380 tại đại sứ quán); theo lộ trình giấy phép cư trú, mỗi thành viên gia đình thêm €225–255. Cộng thêm bảo hiểm và bằng chứng về tài chính. Không có mức đầu tư tối thiểu.
Khoảng 10 ngày làm việc cho Committee, sau đó tối đa 30 ngày cho thị thực hoặc tối đa hai tháng cho giấy phép cư trú — tổng cộng khoảng hai tháng theo lộ trình thị thực.
Không. Chương trình chỉ dành cho doanh nghiệp công nghệ đổi mới, có khả năng mở rộng. Doanh nghiệp truyền thống sử dụng giấy phép cư trú kinh doanh thông thường, yêu cầu đầu tư €65.000.
Có. Công ty có quyết định tích cực từ Committee có thể tuyển nhân viên ngoài EU theo điều kiện ưu đãi: không áp dụng yêu cầu mức lương trung bình thông thường, hạn ngạch nhập cư và sự cho phép của Unemployment Insurance Fund.