Krótka odpowiedź
e-Residency samo w sobie nie jest opodatkowane i nie określa miejsca płacenia podatków. Istnieją dwaj podatnicy: estońska spółka, która płaci estoński podatek dochodowy od osób prawnych wyłącznie przy dystrybucji zysku (22/78 w chwili pisania), oraz Pan/Pani, płacący/-a podatek osobisty tam, gdzie ma Pan/Pani rezydencję podatkową — dla większości e-residentów w kraju zamieszkania. Estonia opodatkowuje Pana/Panią osobiście wyłącznie od dochodu ze źródła estońskiego, co w praktyce oznacza wynagrodzenie członka zarządu z własnej spółki. Wynagrodzenie za pracę wykonywaną za granicą jest opodatkowane w kraju zamieszkania; dywidendy są opodatkowane raz na poziomie spółki w Estonii, a następnie jako Pana/Pani dochód w kraju zamieszkania.
„Czy e-residenci płacą podatki w Estonii?” to najczęściej zadawane i najgorzej odpowiadane pytanie dotyczące programu. Uczciwa odpowiedź brzmi: „to zależy, kto komu płaci, za co i gdzie Pan/Pani mieszka”. Ten przewodnik po podatkach e-Residency wyjaśnia to warstwa po warstwie — własne obowiązki podatkowe e-residenta, obowiązki spółki oraz granicę między nimi — i odsyła do szczegółowego artykułu dla każdego tematu.
Dwaj podatnicy, nie jeden: e-resident i estońska spółka
| Podatnik | Opodatkowanie | Miejsce opodatkowania |
|---|---|---|
| Estońska spółka (OÜ) | Rozdysponowany zysk, wydatki niezwiązane z działalnością i świadczenia dodatkowe; podatki od wynagrodzeń przy wypłatach opodatkowanych w Estonii; VAT po rejestracji | Estonia — zawsze; spółka zarejestrowana tutaj jest estońskim rezydentem podatkowym z tytułu rejestracji |
| Pan/Pani jako osoba fizyczna | Wszystko, co wypłaca Panu/Pani spółka: wynagrodzenie członka zarządu, pensja, dywidendy | Zależy od rodzaju wypłaty i Pana/Pani rezydencji podatkowej, której karta e-Residency nie zmienia |
Sytuacja spółki jest prosta i stała. Złożoność dotyczy Pana/Pani, ponieważ te same €1,000 opuszczające spółkę są traktowane inaczej zależnie od przypisanej im nazwy. Sama karta jest tożsamością cyfrową i niczym więcej — dlaczego e-Residency nie jest tym samym co posiadanie spółki omawia osobny artykuł.
Podatek spółki e-residenta: co OÜ płaci w Estonii
OÜ jest estońskim rezydentem podatkowym od dnia rejestracji, niezależnie od miejsca zamieszkania właściciela, dlatego zasady podatkowe spółki e-residenta są takie same jak dla każdej estońskiej spółki. Ma ona trzy rodzaje obciążeń podatkowych w Estonii.
Podatek dochodowy od osób prawnych wyłącznie przy dystrybucji. Zyski zatrzymane są objęte 0% podatkiem. Podatek powstaje, gdy zysk jest wypłacany jako dywidenda — 22/78 kwoty netto w chwili pisania, co odpowiada 22% kwoty brutto — a wydatki niezwiązane z działalnością i świadczenia dodatkowe są opodatkowane tą samą stawką; dlatego spółka „z podatkiem 0%” może nadal być winna podatek od prywatnego samochodu dyrektora. Szczegóły: podatek dochodowy od osób prawnych w Estonii oraz wprowadzenie do podatków estońskich spółek.
Podatki od wynagrodzeń wyłącznie od wypłat, które Estonia faktycznie opodatkowuje. Od wynagrodzenia członka zarządu spółka pobiera podatek dochodowy u źródła i dodatkowo płaci podatek socjalny; od pensji e-residenta pracującego za granicą zazwyczaj nie płaci nic Estonii (następna sekcja). Stawki i miesięczna procedura TSD: podatki od wynagrodzeń w Estonii.
VAT po rejestracji. Estoński VAT (24% w chwili pisania) ma zastosowanie, gdy spółka jest zarejestrowana do VAT i realizuje dostawy opodatkowane w Estonii. Rejestracja jest obowiązkowa dopiero po przekroczeniu €40,000 opodatkowanego estońskiego obrotu; transgraniczne usługi B2B nie są już wliczane do tego progu, dlatego większość zdalnych spółek usługowych składa wniosek dobrowolnie i musi wykazać rzeczywistą działalność w Estonii — zobacz odmowy estońskiego numeru VAT (KMKR) przy e-Residency. Sprzedawcy towarów konsumentom w UE: IOSS dla estońskich spółek.
Terminy — TSD do 10. dnia, deklaracja VAT do 20. dnia, roczne sprawozdanie finansowe w ciągu sześciu miesięcy od końca roku — znajdują się w estońskim kalendarzu podatkowym spółki.
Rzeczywistą korzyścią podatkową e-Residency jest odroczenie, nie niższa stawka
Wyszukując „korzyści podatkowe e-Residency” lub „zalety podatkowe e-Residency”, znajdzie Pan/Pani dwa obozy: osoby wierzące, że karta obniża ich podatki, oraz osoby twierdzące, że nie daje żadnej korzyści. Oba nie trafiają w sedno. Karta niczego nie zmienia; spółka, którą pozwala zarejestrować, odracza podatek od zysku do czasu jego wypłaty. Pieniądze pozostające w działalności nie są opodatkowane przez Estonię i nie ma zaliczek — to realna przewaga nad krajami opodatkowującymi zysk w roku jego uzyskania i na tym kończy się korzyść. Każde euro wypłacone Panu/Pani jest gdzieś opodatkowane.
Jak e-residenci płacą podatek od wynagrodzenia członka zarządu, pensji i dywidend
Dla estońskich celów podatkowych e-resident jest nierezydentem, odpowiedzialnym wyłącznie za dochód powstający w Estonii; o tym, które płatności ze spółki się kwalifikują, rozstrzyga Income Tax Act oraz, jeśli istnieje, umowa podatkowa z krajem zamieszkania. Tabela opisuje typowego e-residenta: nierezydenta-właściciela mieszkającego poza Estonią, pracującego stamtąd, jedynego wspólnika i jedynego dyrektora.
| Wypłata | Estoński podatek od Pana/Pani | Podatek w kraju zamieszkania od Pana/Pani | Składki społeczne |
|---|---|---|---|
| Pensja za pracę wykonywaną poza Estonią | Brak — nie jest to dochód ze źródła estońskiego | Pełne opodatkowanie jako dochód z pracy w miejscu zamieszkania | Należne w miejscu pracy; OÜ może musieć zarejestrować się tam jako zagraniczny pracodawca |
| Wynagrodzenie członka zarządu (wynagrodzenie dyrektora) | Podatek dochodowy pobierany u źródła według stawki 22%, nawet od nierezydenta-dyrektora zarządzającego spółką z zagranicy | Zwykle opodatkowane również w kraju zamieszkania, z ulgą kredytową lub zwolnieniem z estońskiego podatku na podstawie artykułu umowy dotyczącego wynagrodzeń dyrektorów | 33% estoński podatek socjalny płacony dodatkowo przez spółkę. Certyfikat A1 (UE/EOG/Szwajcaria) lub, dla kilku państw spoza UE, zaświadczenie wynikające z umowy dwustronnej obejmującej składki, zwalnia wynagrodzenie z estońskiego podatku socjalnego i przenosi składki do systemu kraju zamieszkania |
| Dywidendy | Brak podatku od Pana/Pani; spółka rozlicza 22/78 przy dystrybucji | Opodatkowane jako dochód z dywidend w kraju zamieszkania; co do zasady brak ulgi kredytowej za estoński podatek dochodowy od osób prawnych, ponieważ jest to podatek spółki, a nie podatek pobrany u źródła od Pana/Pani | Brak |
Wynagrodzenie członka zarządu to jedyna droga, przez którą Estonia sięga do kieszeni e-residenta, i jedyna mogąca wiązać się z dodatkowym podatkiem socjalnym 33% — certyfikat A1, wydany przez organ zabezpieczenia społecznego kraju, w którym faktycznie Pan/Pani pracuje, przenosi to obciążenie do kraju zamieszkania. Dywidendy są wypłatą, wokół której planuje większość e-residentów, i najczęściej błędnie rozumianą: roszczenie Estonii kończy się na poziomie spółki, lecz ponieważ nic nie zostało pobrane osobiście od Pana/Pani, kraj zamieszkania zwykle opodatkowuje dywidendę w pełni, bez ulgi kredytowej.
Tylko dywidendy, bez wynagrodzenia? Żadna estońska zasada nie zmusza właściciela do wypłacania sobie wynagrodzenia, a spółka może działać latami bez żadnej wypłaty. Jednak po dokonaniu dystrybucji oczekuje się, że właściciel aktywnie prowadzący działalność otrzyma wynagrodzenie za tę pracę, a struktura oparta wyłącznie na dywidendach może zostać przekwalifikowana — przewodnik po wynagrodzeniu członka zarządu wyjaśnia, gdzie przebiega granica.
Czy trzeba samodzielnie składać coś w Estonii? Zwykle nie. Podatek od wynagrodzenia członka zarządu jest pobierany i deklarowany przez spółkę w miesięcznej deklaracji TSD; osobistą deklarację składa się wyłącznie z tytułu dochodu z działalności lub sprzedaży estońskiej nieruchomości we własnym imieniu. Należy zachować deklaracje spółki jako dowód pobranego estońskiego podatku — organ podatkowy kraju zamieszkania poprosi o nie przy ubieganiu się o ulgę od podwójnego opodatkowania na podstawie umowy.
Estońskie zasady każdego wariantu są szczegółowo omówione gdzie indziej: wynagrodzenie w wynagrodzeniu członka zarządu i jego opodatkowaniu, dystrybucje w dywidendach w Estonii, a dokumentacja każdej wypłaty w jak wypłacać środki sobie z estońskiego OÜ.
Nierezydent domyślnie: wszystko zależy od miejsca zamieszkania
Każdy wiersz tej tabeli zakłada, że ma Pan/Pani rezydencję podatkową w innym kraju i jest nierezydentem Estonii, co dotyczy przytłaczającej większości e-residentów i cyfrowych nomadów: rezydencja podatkowa zależy od domu i fizycznej obecności, nie od cyfrowego ID. Jeśli przeniesie Pan/Pani dom do Estonii lub spędzi tu 183 dni lub więcej w dowolnym okresie dwunastu miesięcy, Estonia opodatkuje Pana/Pani światowy dochód. Testy, formularz R i certyfikat rezydencji wyjaśniono w estońskiej rezydencji podatkowej.
Kraj zamieszkania ma ostatnie słowo w sprawie podatków e-Residency
Wszystko powyżej to strona Estonii i jest ona łatwiejsza. O tym, ile Pan/Pani zachowa, decyduje sposób, w jaki kraj zamieszkania traktuje zagraniczną spółkę zarządzaną z jego terytorium oraz wypłacane z niej środki. Jeśli prowadzi Pan/Pani OÜ z kuchennego stołu, państwo może uznać, że ma ona tam stały zakład albo jest faktycznie zarządzana i dlatego ma tam rezydencję podatkową, oraz opodatkować zysk przypisany tej działalności — w takim przypadku Estonia nie opodatkowuje tego samego zysku ponownie przy dystrybucji. Niektóre kraje o wysokich podatkach dodają zasady CFC dla zysku pozostawionego w strukturze o niskim opodatkowaniu. Przesłanki i sposoby zarządzania nimi opisano w prowadzeniu estońskiej spółki podczas mieszkania za granicą. Następnie jest osobista deklaracja, w której wynagrodzenie i dywidendy z OÜ deklaruje się jak każdy inny dochód zagraniczny — a jeżeli paszport pochodzi z kraju opodatkowującego obywateli niezależnie od miejsca zamieszkania, takiego jak Stany Zjednoczone, obowiązek ten podąża za Panem/Panią.
Ta połowa kalkulacji różni się zależnie od kraju i wymaga lokalnego doradcy. Estońska połowa jest taka sama dla wszystkich:
Przykład: €50,000 zysku spółki e-residenta, cztery sposoby wypłaty
Jeden e-resident, zagraniczny właściciel i jedyny dyrektor, mieszkający w innym kraju UE; OÜ ma €50,000 zysku po wszystkich innych kosztach. Wszystkie stawki są podane powyżej; kolumna kraju zamieszkania ma charakter opisowy, ponieważ stawki różnią się zależnie od kraju.
| Wariant | Estoński podatek (spółka + Pan/Pani) | Otrzymuje Pan/Pani przed podatkiem kraju zamieszkania | Co następnie robi kraj zamieszkania |
|---|---|---|---|
| A. Pozostawienie w spółce | €0 | €0 — nadal w spółce | Zwykle nic, chyba że mają zastosowanie zasady CFC lub faktycznego zarządzania |
| B1. Wynagrodzenie członka zarządu bez A1 | Podatek socjalny €12,406 + podatek dochodowy €8,271 = €20,677 | €29,323 (wynagrodzenie brutto €37,594) | Opodatkowuje wynagrodzenie, uwzględniając ulgę kredytową lub zwolnienie dla estońskiego podatku dochodowego €8,271; podatek socjalny nie podlega uldze kredytowej |
| B2. Wynagrodzenie członka zarządu z A1 | Podatek dochodowy €11,000, bez estońskiego podatku socjalnego | €39,000 (wynagrodzenie brutto €50,000) | Opodatkowuje wynagrodzenie z ulgą kredytową dla €11,000; nalicza własne składki społeczne od €50,000 |
| C. Dywidenda | Podatek dochodowy od osób prawnych €11,000 | €39,000 (dywidenda netto) | Opodatkowuje €39,000 jako dochód z dywidendy, zwykle bez ulgi kredytowej dla estońskiego podatku dochodowego od osób prawnych |
Udział Estonii w wypłacie €50,000 to te same €11,000, niezależnie od tego, czy środki są wypłacane jako wynagrodzenie z A1 czy dywidenda — w obu przypadkach 22% — dlatego po stronie estońskiej wybór jest neutralny. Warianty różni wszystko inne: bez A1 podatek socjalny pochłania jedną czwartą pieniędzy, zanim zostanie w ogóle obliczony podatek dochodowy; przy dywidendzie Estonia kończy rozliczenie, ale kraj zamieszkania zaczyna od nowa od pełnych €39,000. Nie ma uniwersalnie najlepszego rozwiązania — zależy ono od stawki dywidendy w kraju zamieszkania, jego zasad dotyczących składek społecznych oraz tego, czy estoński podatek socjalny daje Panu/Pani jakąś korzyść (może zapewnić estońskie ubezpieczenie zdrowotne, choć dla osoby mieszkającej za granicą wartość praktyczną należy sprawdzić indywidualnie).
Pięć mitów podatkowych o e-Residency
- „Estońska spółka płaci 0% podatku”. Tylko od zysku, który zatrzymuje. Płaci 22/78 od dystrybucji, 22/78 plus podatek socjalny od świadczeń dodatkowych, podatki od wynagrodzeń członków zarządu oraz VAT po rejestracji. Czy to czyni Estonię rajem podatkowym, jest pytaniem, na które odpowiadamy osobno.
- „Dzięki e-Residency płacę podatek w Estonii zamiast w kraju zamieszkania”. Karta nie wpływa na Pana/Pani osobistą rezydencję podatkową.
- „Dywidendy z estońskiego OÜ są wolne od podatku”. Tak, od dalszego estońskiego podatku; kraj zamieszkania opodatkowuje je jako dochód, zwykle bez ulgi kredytowej dla estońskiego podatku dochodowego od osób prawnych.
- „Mogę wypłacać sobie z Estonii pensję bez podatku”. Pensja za pracę wykonywaną za granicą nie jest opodatkowana w Estonii, ponieważ jest opodatkowana w kraju zamieszkania, często z obowiązkiem rejestracji OÜ tam jako pracodawcy.
- „Moja spółka jest estońska, więc tylko Estonia może opodatkować jej zysk”. Spółka zarządzana z innego kraju może uzyskać tam obecność podlegającą opodatkowaniu.
Księgowość i zgodność podatkowa dla spółek e-residentów
Prawidłowe określenie wypłaty — wynagrodzenie, pensja czy dywidenda — to decyzja podejmowana raz i raportowana co miesiąc. Księgowi Eesti Firma prowadzą ten cykl dla estońskich spółek należących do e-residentów w całej UE i poza nią, od rejestracji certyfikatu A1 w Tax and Customs Board po przygotowanie uchwały o dywidendzie i rocznego sprawozdania finansowego. Zobacz nasze usługi księgowe lub, jeśli spółka jeszcze nie istnieje, założenie spółki dla e-residentów.
Często zadawane pytania
Nie z powodu karty. e-resident płaci estoński podatek wyłącznie od dochodu ze źródła estońskiego, najczęściej od wynagrodzenia członka zarządu z własnej spółki; spółka płaci podatek dochodowy od osób prawnych przy dystrybucji zysku.
Sama karta nie wiąże się z podatkiem, opłatą ani obowiązkiem składania deklaracji i sama nie daje korzyści podatkowej. Estońska spółka, którą można z nią zarejestrować, odracza podatek dochodowy od osób prawnych do dystrybucji zysku — to jedyna korzyść podatkowa w tym układzie.
Niemal zawsze. Wynagrodzenie jest zwykle opodatkowane w kraju zamieszkania z ulgą kredytową za estoński podatek; pensja za pracę wykonywaną w kraju zamieszkania jest tam opodatkowana w pełni; dywidendy są tam opodatkowane jako dochód, zwykle bez ulgi kredytowej dla estońskiego podatku dochodowego od osób prawnych.
Estonia opodatkowuje je raz, na poziomie spółki. Kraj zamieszkania następnie zwykle opodatkowuje je jako Pana/Pani dochód z dywidendy i w większości przypadków nie uwzględnia ulgi kredytowej dla estońskiego podatku dochodowego od osób prawnych.
Nie. Stawka 22/78 naliczona przy dystrybucji jest podatkiem dochodowym od osób prawnych spółki; nic nie jest pobierane od indywidualnego odbiorcy, dlatego kraje zamieszkania rzadko uwzględniają ten podatek w uldze kredytowej.
Zwykle nie. Podatek dochodowy od wynagrodzenia członka zarządu jest pobierany i deklarowany przez spółkę. Osobista deklaracja jest potrzebna wyłącznie dla dochodu z działalności uzyskanego we własnym imieniu lub sprzedaży estońskiej nieruchomości.
Nie. Estoński podatek dochodowy od osób prawnych jest naliczany wyłącznie od dystrybucji, wydatków niezwiązanych z działalnością i świadczeń dodatkowych; zatrzymany zysk można reinwestować bezterminowo bez estońskiego podatku.